申科股份重企業(yè)文化以人為本

2011/9/28 15:00:34 作者：網(wǎng)風(fēng) 來(lái)源：1

　　企業(yè)目標(biāo)代表著企業(yè)發(fā)展的方向，完美的企業(yè)文化會(huì)從實(shí)際出發(fā)，以科學(xué)的態(tài)度去制立企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，這種目標(biāo)一定具有可行性和科學(xué)性。企業(yè)員工就是在這一目標(biāo)的指導(dǎo)下從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　申科滑動(dòng)軸承股份有限公司以“嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真”“務(wù)實(shí)高效”“不斷進(jìn)取”為公司企業(yè)文化的主導(dǎo)思想，從而在企業(yè)中造成了一種積極向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，強(qiáng)化了責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，使公司與員工之間形成了強(qiáng)大的凝聚力和積極進(jìn)取的奮斗力。公司全體員工共同的價(jià)值觀和目標(biāo)理想使申科股份整體步調(diào)一致，形成統(tǒng)一的整體。

　　“廠興我榮，廠衰我恥”成為職工發(fā)自?xún)?nèi)心的真摯感情，“愛(ài)廠如家”已經(jīng)成為申科股份員工的實(shí)際行動(dòng)精神基礎(chǔ)。 

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