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金山軟件CEO解讀再創業 移動互聯網是突破口

2012/4/10 10:05:46 作者:sc001 來源:1

【提要】:被業內譽為“最富冒險精神的科學家CEO”張宏江在職業發展過程中多次主動選擇“轉軌”,這在業內頗為罕見。

    被業內譽為“最富冒險精神的科學家CEO”張宏江在職業發展過程中多次主動選擇“轉軌”,這在業內頗為罕見。

  從事多媒體研究的張宏江,是微軟亞洲研究院的創始人之一,之后又創立了微軟亞洲工程院。在此之前,他曾效力于惠普實驗室,任研究主任。2011年10月至今,他的履歷中又增加了一項——金山軟件CEO。

  “我喜歡看著一件事情從無到有,從小到大。”4月6日,張宏江對《每日經濟新聞》記者(以下簡稱NBD)袒露了近半年來的心路歷程。這是他履職金山后首度接受媒體獨家專訪。在張宏江的帶領下,金山這家老牌IT企業轉型互聯網的戰略進一步深化。對于金山的發展戰略,張宏江首次對外進行了深入解析。

  希望推動金山更快轉變

  NBD:身為微軟亞洲研究院的創始人之一,為什么會轉型且選擇金山?

  張宏江:以我的個性,在一件事情上做5年,而且很有成效時,就應該尋找下一個領域。之所以選擇金山,是雷軍(金山軟件董事長)找到了我,我覺得這個機會很好,一拍即合。

  NBD:雷軍找您時,你前后思量了3個月,是否信心不足?現在任職已有5個多月了,您覺得來金山是個正確的選擇嗎?

  張宏江:我最猶豫的地方是我能不能讓金山成功。但來金山5個月后,感覺比預期要好。剛來金山時,有六成的信心,現在至少有九成。

  NBD:信心的增長源自于哪?

  張宏江:如今,在國內很難找到一家高科技企業還有十年開發經驗的程序員,并且還在做程序,這是金山非常重要的財富。我們要做的是把這些轉化成互聯網時代的新財富,轉換成金山的競爭力。在我來之前,金山已經開始在這樣轉變,我來以后,希望這種轉變更快。金山現在的文化是再創業、重新出發。金山已有的基礎,讓整個轉變非常容易。

  移動互聯網是突破口

  NBD:金山在2011年已經提出了轉型互聯網的戰略,可在外界看來并不是十分清晰,你有什么看法?

  張宏江:如果我們把互聯網看成一種技術,或者純粹的應用,那你會覺得金山的業務太龐大,好像轉到互聯網很難。如今,互聯網已經成為了一個基本的架構。對于金山來說,我們要把旗下所有的軟件和服務,從傳統的模式變為完全放到網上和用戶直接交互,整體延伸到互聯網和移動互聯網。

  NBD:您能否具體闡述一下金山的轉型戰略在游戲、安全、辦公三大塊業務上的體現?

  張宏江:這三大塊沒有哪塊不是互聯網化的。安全業務方面,在我來公司之前,金山的安全業務已轉型,運用互聯網模式進行運營,比如我們的客戶端,從過去下載100兆的毒霸引擎變成了今天的云查殺;WPS也在轉向移動互聯網,雖然WPS大多數還是在PC端應用,但用戶更新的方法已完全互聯網化了;網絡游戲更是互聯網產品,除了客戶端網游外,今年我們馬上會發布第一款網頁游戲,下半年還會有一系列的手機游戲發布。

  NBD:今年2月份,金山成立“金山云”,金山快盤與T盤合并成為金山云的核心業務,您兼任金山云CEO,能具體談一談金山對金山云發展的考慮嗎?

  張宏江:云存儲代替客戶端在本地的存儲是一種必然的趨勢。我們之所以成立金山云這個公司,原因在于我們產品的服務會越來越互聯網化,且所有的產品都需要云支持。金山并不想把餅畫得很大,而是一步一步切入。當前正通過與一系列廠商的合作,使云服務變得無處不在。

  NBD:金山的其他業務如何與金山云實現結合,并在此基礎上得以發展?

  張宏江:我們的服務提供給本身的用戶,同時也可以提供給其他的廠商。云存儲是我們第一個切入點,未來還會有一系列的切入點。金山毒霸的云殺毒需要后端云計算的平臺;當網游從傳統的客戶端網游變成網頁游戲、手機游戲時,也需要云支持。手機的WPSoffice也需要云存儲的服務。云存儲支持共有,同樣可以支持私有。比如,WPS的大部分收費用戶都是企業,企業客戶需要私有云服務,可以在企業內部之間實現共享。

  NBD:2012年金山計劃在互聯網轉型上投入多少?

  張宏江:我們今年移動互聯網研發的投入都在云存儲上,后者的投入至少是去年的3倍。今年,游戲部門的大部分研發經費都用在要發布的5款大型游戲中,但新增的投入完全在網頁游戲和手機游戲上。安全方面,所有的新增業務都在互聯網上。

  2012年,金山在云存儲上沒有盈利指標,除了游戲之外,我們強調的就是用戶數,這完全是互聯網的模式。現在金山云是創業投入期,我們要做產品,要拉用戶,要深耕細作。在互聯網轉型過程中的新業務上,至少3~5年不計盈利。

  金山將堅持MBO

  NBD:我們看到,金山網絡、西山居等金山軟件旗下的幾大業務已紛紛完成MBO(管理者收購),金山是否會堅持這一方式,能否介紹下進程?

  張宏江:MBO的基本模式是,金山會拿出公司較大百分比的股份由管理團隊購買,這樣可以讓團隊的每一個人成為公司的股東,真正投入其中。

  MBO的想法其實很簡單,即重拾創業文化,不光要通過MBO將團隊重新發動起來,更重要的是在這個過程中梳理業務、梳理團隊。也許有些人不認同我們轉型的價值觀,會自動離開團隊。但這樣產生的團隊更加精干,更加強大,目標也會更加清晰。MBO是金山再創業路程上員工激勵的一個原動力,因此對于MBO,我們一定會堅持下去。

  去年年底WPS也引進了MBO,現在整個團隊已經用MBO的方式來操作了。我們新的業務一開始就用創業的模式來做,比如金山云就用創業合伙人的方式穩定了核心和骨干。

  NBD:金山主頁顯示是做世界一流的軟件企業,怎么實現這個目標?張宏江:我們剛才談到MBO,談到再創業,談到轉型互聯網,這一切實際上是希望金山重新注入新的活力,使公司能夠再上臺階。我們非常慶幸,金山在傳統的軟件行業中碩果僅存并且上市。但是一個公司是不是偉大,不在于能否上市,而是在于能否抓住機會,并借助這些機會不斷升華、實現飛躍。

標簽TAG:金山軟件 創業 移動互聯網 
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