2011/6/13 11:21:45 作者：浮云 來源：1
導(dǎo)讀：企業(yè)管理靈魂就是造場，有了場，就有了能量，有了能量，就有了結(jié)果。企業(yè)管理最大的敗筆就是破場，一旦場破了，信任不再，力量不再，就沒有了結(jié)果。
企業(yè)管理靈魂就是造場
有了場，就有了能量，有了能量，就有了結(jié)果。
企業(yè)管理最大的敗筆就是破場
一旦場破了，信任不再，力量不再，就沒有了結(jié)果。
什么是場，場就是空間，氣場大的公司，會整合更多的資源，得到更多的支持。
第一名的公司，得到的是最優(yōu)質(zhì)的資源，就象最高的樹，呼吸到最好的空氣，得到最多的陽光，吸收最好的影響。
場大的公司，與場小的公司，得到的利潤，有明顯的區(qū)別。
我們看見蘋果公司的客戶，瘋一樣的購買他的產(chǎn)品，
我們看到，LV的包，瘋一樣的，沒有任何人細(xì)細(xì)思考，就能購買。
這些公司，根本的原因，就是因為，他們會造場。
營銷，管理，系統(tǒng)等一切行為，都在為造場而產(chǎn)生。
所以，經(jīng)營公司的高手，一定是造場的高手。
造場的核心，是前期靠夢想，中期靠團(tuán)隊，后期靠客戶。
企業(yè)經(jīng)營前期，什么都沒有，只有老板一個人，請問，除去夢想，還有什么，區(qū)別競爭對后與你最大的力量，就是夢想的力量，一個擁有夢想的人，是最容易得到別人幫助的，一個有愿景的人，并在愿景實現(xiàn)過程中，付出自己的能量時，事實上，是在不停地造場，一旦場形成，就是有非常多的人追隨，去一起打造一個平臺
所以，一個有夢想的人，是制造平臺與優(yōu)化平臺的高手。
中期，靠的是團(tuán)隊，沒有團(tuán)隊的人，是沒有發(fā)言權(quán)的。
政策不能亂動，
夢想要專注，
需要有人幫助實現(xiàn)夢想。
加大團(tuán)隊的建設(shè)，有軍隊的指揮權(quán)，公司才可以用統(tǒng)一的文化影響世界。
后期靠客戶
有忠誠的客戶去追隨你，幫助你改正失誤，監(jiān)評你去修定缺點
客戶還會幫助你克服一個又一個難關(guān)，
讓你愛得不想放棄
場，是多么可愛的東西，
了解場的秘決，
可以得到很多想得到的東西
大氣場的人，身邊有一群格局高的人
小氣場的人，身邊有一群小人
大企業(yè)的場子，高度，美，讓員工與客戶有幸福感
創(chuàng)建一個幸福的場
讓客戶、員工、股東得到幸福感，這樣的企業(yè)，創(chuàng)造的巨大的能量之場，不想成功都難
蘋果公司讓客戶得到了幸福
阿里公司讓商家得到了幸福
這些企業(yè)，造的場，好
造場有三個要點：核心技術(shù)、競爭系統(tǒng)、關(guān)鍵人才
核心技術(shù)，就是世界上有獨一無二的技術(shù)并幫助客戶，這樣，就能吸引懂管理的人幫助你
競爭系統(tǒng)，就是世界上最先進(jìn)與有用的管理系統(tǒng)，讓無數(shù)技術(shù)與人才向往合作
關(guān)鍵人才，就是造場的主體，那就是人力資源。
企業(yè)失敗，根本的原因，就是場破壞了
產(chǎn)品質(zhì)量、財務(wù)、稅務(wù)、法律、領(lǐng)導(dǎo)人成長等，都是破場的重要因素
三鹿因產(chǎn)品破了場
顧維軍以財務(wù)破了場
······
企業(yè)經(jīng)營的核心，就是不斷的造場與反破場。
靈魂就是造場與反破場
運用這些法則
找到企業(yè)經(jīng)營快樂的幸福感。
