2011/12/24 8:54:38 作者：詩#晴 來源：1
記者從今天上午舉行的北京市企業(yè)在職職工培訓(xùn)需求對接座談會上了解到，本市技工院校將改變過去學(xué)制式的教育辦學(xué)機制，在教育對象上將由只招收新成長勞動力向面向全體勞動者轉(zhuǎn)變。“十二五”期間，要力爭使企業(yè)技能崗位職工至少一次職業(yè)技能培訓(xùn)。
“十一五”期末本市技能人才總量達(dá)到223萬人，其中高技能人才達(dá)到58.7萬人，占技能人才總量的26.3%.到2015年末，全市技能勞動者要達(dá)到300萬人，其中高技能人才達(dá)到80萬人，技師、高級技師達(dá)到16萬人，到2020年，全市技能勞動者達(dá)到400萬人，其中高技能人才達(dá)到120萬人。
目前，本市各類技工院校35所，在校生總量5.4萬人，其中高級工班及以上在校生占27%.與此同時，在“十二五”時期，全市將會有60萬技能人才的缺口，其中高技能人才缺口達(dá)到13萬人。
今后，技工院校將把發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到為建立終身培訓(xùn)制度服務(wù)上，使技校成為全體勞動者不斷提高技能水平的大課堂，技校課程設(shè)置也將緊密結(jié)合企業(yè)需求，形成一個模塊化、彈性制的教學(xué)體制。
明年起，全市將建立終身職業(yè)培訓(xùn)制度，推行企業(yè)新錄用人員先招用、再培訓(xùn)、后上崗的崗前培訓(xùn)制度。讓新生勞動力先有崗，再由企業(yè)派往技校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，之后上崗工作。“十二五”期間，企業(yè)技能崗位職工至少參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)，重點行業(yè)領(lǐng)域則需至少參加兩次職業(yè)技能提升培訓(xùn)，預(yù)計將涉及450至500萬職工。
