2012/5/29 14:12:41 作者：佚名 來源：天涯社區
今天又站在了十字街口，回想走過的四年路程，雖然一直未曾放逐，甚至可以說一路辛苦努力，但是再回頭，發現由于職業規劃中的短視以及自己性格中的種種缺陷，仍造就了當前極為被動的局面。而跟自己相同的情況，還有幾個很好的朋友，他們或毅然放棄高額年薪辭職下海，或在知名外企從事令人羨慕的工作，但此時大 家無不面臨極大的心理壓力，甚至得了抑郁癥，需要看心理醫生的程度。
為了梳理自己的人生，告別過去的窘迫，試著重新開始;希望能到到高人指點一二，則是我之幸運。
簡單說說自己吧。
86年老虎，08年本科畢業，趕上07年大牛市的末班車，誤打誤撞進了金融行業。因為自己本身對金融投資有濃厚的興趣，高考 第一志愿是金融，但被調配到了其他專業，而如今陰差陽錯地進了證券公司，那也算是幸運兒了。雖然08年證券業有過暫時的低谷，但但絲毫沒有影響自己對行業 前景的信心。隨后09、10年過著相對滋潤的日子。當時1年能夠有個10W+的收入，尚能在班級(學院)中排名靠20%左右;但進入2011年之后，整個 證券行業收入下降30%，利潤下滑50%,具體到個人，收入則下降了接近20%。而此時，之前剛工作時只有3000、2000元月薪的同學則經過奮起直 追，出現了很大比例的收入快進了20W+，10W+的，自己現在的收入，只能在所有圈子中維持中等的水平。真所謂逆水行舟，不進則退。別人從五六萬一年到 了10萬甚至20萬，自己則從10W+到了10W-。當然其實簡單地來看收入，倒也過于簡單和短視，更在重要情況是，在這過去近4年的時間里，由于期間曾 有過兩年的安逸生活，因此一定程度上忽視了對自己未來的合理的規劃。而如今心態逐漸開始浮躁，不對，其實是一直很浮躁，只是最近到了超級浮躁的階段。
正如結婚7年之癢，而對于職場的人來說，4年或許也是一個門檻。因為四年時間，在一些行業來說，已經積累了相對充足的工作經驗，例如市場、營銷類崗位，往 往可以提個小主管，能力出眾者，甚至可以提個區域的負責人等等;而對于一些技術類崗位來說，踏踏實實工作四年之后，也往往能提個項目主管一類的。在這個階 段，如果不能升職或者變換公司(行業)，則意味著自己之前的工作已經做了3-4年，一個再好的工作重復三四年后都會容易讓人產生疲憊甚至厭倦，看見旁邊一 些人通過跳槽等各種手段獲得了更加理想的工作，自己也難免不會躁動。
說說自己身邊幾個朋友的情況吧，同學A，同樣08年6月畢業，在一外企從事銷售，綜合年薪10W+,但工作1年之后堅決辭職自己做小老板，后來從事過很多 工作，在2010年時曾經歷了幾次嚴重的打擊，但此人性格中具有極其堅韌的一面，多次打擊但最終仍堅持走了下來，2年半的時間下來，大概賺了百把萬，今年 開始休整，剛完成了結婚大事，目前因為已有家庭的原因，后期打算朝穩妥方向發展。
A同學優點：做事有計劃、有目標;并且有非常高的執行力，他 的性格應該很受香港電視劇《創世紀》中葉榮添的影響。個人性格中有擅長人際交往，堅韌的特點。同時家庭條件還不錯，在他創業過程中，雖然沒有獲得家里多少 支持，但至少不會讓他有太多的顧慮。缺點：個性太強，以及。。。
目前來看，這個同學跳槽自己做事，基本算是成功。
同學B，目前正處在高度的壓抑狀態，工作前三年，非常刻苦努力，順利通過了CPA考試，去年跳槽到了一家外企從事內審，薪酬估計15W左右，但由于工作 本身的性質是去優化公司內部各部門的流程，說白了就是挑公司各個部門的問題，提出整改意見，并且說服這些部門領導接受意見并改正。現在面臨的主要問題是， 工作性質要求全英文，并且需要較高的人際處理技能跟公司所有部門去溝通，應該是遠遠超過溝通的難度。而她自己并不是女強人類型，自己暫時處于無法勝任當前 工作的狀態。由于同時存在家人生病，個人感情問題等，因此當前狀況有些失控了，家庭、感情和工作上的壓力同時到了一個小女孩的身上，壓得踹不過起來。目前 來看，她把所有的壓力都宣泄到工作上來，糾結于堅持還是放棄現在的工作。事實上，問身邊的朋友，10個人往往有10個答案，多數人無法完全從她自身的額角 度去考慮問題，就是那句“多數人只關心你飛得高不高，而不關心你飛得累不累”，因此會有人建議她堅持，有的人勸她放棄。
有時想，退后一步是黃昏，作為一個小女孩，有不錯的工作經歷，有CPA證書，即使放棄現在，退到一個年薪10萬的工作，一定會比現在輕松很多。同時，小姑娘本身長得也挺漂亮，根本不缺追求者，只是差一個適合的人。干嘛要讓自己生活在焦慮失眠之中?(失眠十多天了)
今天她還在糾結中，如果遵循她自己內心想法，已經偏向于放棄現在，回家換個輕松些的工作，但是外在勸其堅持的呼聲還很高。不知最終結果。
再說幾個同學吧，簡單描述，不然跑題了，自己問題還那么多，老是講別人。
同學C：股份制銀行工作2年半后辭職，當時辭職原因是，一個工作做了2年都是一模一樣，再做下去也是一樣，希望自己做老板，少浪費青春。
1年半下來，本來已經摸索出了門路，但是行業激變，可能這條生財之道又要關門了，真是替他惋惜。不過他有常人難以想象的隱忍和耐力，做事及其的周密、目 標導向明確，所以我相信他的成功也只是時間問題。總會有一天能夠實現他設定的目標。缺點：可能短期浮躁加劇，急于賺錢的心態容易被人利用。
還有幾個同學，從畢業時的三五千元，有的經過跳槽，變為一年20-30w，有的靠堅持，最終做到元老，去年破格升為區域老總，年薪自然也到了10w+。
當然客觀來說，也還有大量的同學，目前收入應該停留在5-6W一年。
之所以在說自己之前，講了很多身邊的例子，因為自己跟著幾個同學的關系很好，他們的變動、計劃，確實對自己也影響很大，難免自己心態不會失衡。這也是造就自己當前浮躁和迷惘的重要原因。
{pages}其實并不是簡單的收入高低，簡單的三五萬得失讓自己心里失衡。而對于我自己來說，更重要的是看中未來3-5年自己能夠到達的高度。目前來看，由于之前的懈怠和缺乏規劃，目前4年時間過去了，卻未能跟自己未來的三五年打好穩實的基礎，這個才是目前最大的困境。
回來詳細說說自己情況吧：
過往經歷：04---08年本科學習，畢業時堅決就業，08.7月正式進入金融行業，做分析師一類的工作。最系統的 學習和培訓是在入職前的4個月，強度很高，壓力極大;而正式工作后，基本是自學為主，靠悟性和自己對自己要求;前兩年里學習到的東西還是比較多;從10年 6月開始，到了公司下屬的營業部工作，繼續從事分析師一類工作。工作的的重復性比較多，做股評報告等等。11年初，在工作地縣城貸款買了一房;到2012 年6月，工作4年整。
現狀：工作繼續延續重復;行業暫時處在低迷期，雖然行業創新浪潮滾滾而來，但是這是一次大券商進一步和小券商拉開距離的 創新，有可能三五年之后，行業會有一次大的兼并重組，而我剛好在小券商里工作。短期崗位上基本難轉崗，職位上難上升，現在每個月月供2000多元，由于公 司效益不好，已經開始有壓力;工作地點為縣城，不是很滿意，主要朋友在市區，車程1個小時。如果要離開現在的城市，需要賣掉略微貶值的房子;如果跳槽，得 考慮穩定性，畢竟每個月有較大的開支。
總結起來：
1、有一定的家庭負擔，家里催著結婚較急，幾乎到了是個女人就行的程度;貸款45萬買房后，現在增加了還貸壓力，如果考慮到結婚，還有一定的裝修和結婚開支壓力，大概20萬的支出，目前存款為0;
2、工作四年遇到上升瓶頸，由于特殊的行業和特殊的公司，晉升通道不理想，目前每年收入約10萬，但各種開支大于6萬。
3、由于缺乏合理規劃，這四年里沒有在學歷上做提升，理想的跳槽職位很難企及;再加上在小縣城買了房子，離開一個地方的機會成本越來越大;
4、由于去年收入銳減，而短期內未有明顯改善的跡象，考慮到未來1-2年極大的財務壓力，所以今年在情急之下為換個工作做了幾次盲目的努力。例如考公務員，未果。例如爭取公司總部的內部選聘，老總未支持。而其他工作機會的話，均不甚理想，有學歷等多種因素。
關于工作上出現的一些問題，仔細深究發現與自己的性格還有很大關系。
1、成長過程中的不自信，影響了工作的主動性，也影響了與人交往(領導、同事、客戶，甚至包括女朋友)中的心態;在工作與人際中，存在明顯的負面情緒，考慮問題往往更多地從消極面出發。做什么事情都容擔憂處理不好的后果。
2、優柔寡斷、患得患失，正如上面朋友分析，因為職業原因，現在習慣考慮問題很全面多角度。這樣的好處自然有，但是壞處也明顯：當把各種因素都考慮進去 之后，已經嚴重影響到自己的行動，比如跳槽，本來就是個機會成本的很大的事情，換個公司可能面臨較大的業績考核壓力，自己心里則一直比較畏懼。考慮得太多 自然陷入了死胡同。做事情不果斷，不堅決!
3、情緒控制能力比較差，經常把喜怒哀樂流露于臉上，有壓力沒有合理有效的釋放方法。
5、在最近時刻，確定了個女朋友，雖然一開始有互相將就處處、慢慢培養感情的成分，但畢竟經歷過那么多后，自己對感情期望也不高，沒有最好的，只有適合 的，現在兩人感情在朝好的方向發展。加上現在房子已經買在這里了，家里也催著急，想繼續處下去。而也在這個時候：公司出現一次難得的換工作地點、工作崗位 的機會!
如果放在一個月前，我會毫不猶豫的去爭取這個機會，但現在考慮到女朋友、房子、新工作的不確定性等因素，猶豫了!
4、現在人際交往中缺乏主動性，整體比較拘束，被動，內向。要知道如果是投資經理，這樣相對內向的性格，并不是問題;但是如果后期還是只能繼續做理財經理 或者類似的需要人際溝通的工作，那這個需要很好的人際交往技巧，這方面我有很大的欠缺。這個既影響了現在的工作，甚至也限制了以后的工作選擇空間。
我也希望早點找到方向，因為沒有時間折騰了，本來打算用半年時間找個目標，不知不覺已經5月底，沒時間去折騰，更不能再無病呻吟了。
最近一個月，幾乎每晚都要打三四個小時的電話，不斷向周圍人“咨詢求助”，最終發現，別人固然能給很多有價值的建議，但是核心的問題、困境，還是得自己去面對。
解釋一下關于金融行業的一些誤解：
金融行業內部分化很多，不同崗位差別極大。例如老徐在《親密敵人》中飾演的投行類工作，是金融行業的金字塔，整體占金融行業的比例很低。
大概情況是：
金字塔尖：基金公司基金經理;券商投行保薦代表;投資公司高級投資經理;PE公司投資經理;保險業的精算師，以及整個金融行業的各種高管。這類可能是薪酬100萬級別，但門檻高，真心難進入。
第二級別：證券公司、基金公司、PE公司以及金融行業的總部層面核心部門的研究員一類。年薪20--40萬，地區可能有所差別，一般要求名校研究生。
第三級別：銀行、保險、信托、券商里的普通員工，各個地區，各個公司，不同部門，差別有所差異，一般10萬上下收入，門檻一般。
第四級別：金融行業的民工。例如保險業務員;證券經紀人(營銷人、柜臺員工)，銀行柜臺，初級客戶經理，這類員工收入波動范圍極大，但整體承受極大壓力。
在一個行業一個公司是繼續堅持，還是跳槽，要仔細分析起來，是一件很糾結的問題。
之前在上面講了一個堅持了4年熬到頭的故事，由于行業的流動性太大，其他人往往是三五個月走人，最長不超過2年的，到最后4年下來，前面的領導全部走光，自己成為唯一“元老”，因為工作本身努力認真，最終上面認可，將他提升為分公司負責人的情況。
這里也再說另外一些同學的情況，室友L,畢業前三年在某跨國家電企業工作，大概是財務核算一類的，期間積極爭取了公司內部的培訓項目，最后工作滿三年 時，去年7月競聘，調任去了公司中國區的總部，收入由之前的四五千一月上升至八九千的樣子，不過在一線城市，八九千同樣也就很大的生活壓力。但畢竟這一次 跳槽收入增長了50%以上，還是非常理想的;嘗到了甜頭，他繼續在一些人才網站上投簡歷，非常有趣的事，在想辦法如何突出自己的時候，他選擇“愿意工作地 點”——全球。這個非常巧妙，對于一些有國外分工公司的企業來說，難以找到愿意派出國外的員工，因此國內某知名電信設備制造商主動聯系他面試。他遇到新的 面試機會自然繼續嘗試，抱著爭取一下的想法，就和面試官天南地北的侃了幾個小時。最終英語雖然不過關，但公司接受他先到公司國內部門以后再考慮出國的問 題。權衡一下，這同學在剛剛換工作1個月時間之后，去年8月再次跳槽了，在去年11月的時候，國外項目缺人，剛好幾個月的準備，英語口語也差不多了，所以 11月被派到了南美洲。收入自然從之前的八九千一月漲到 漲到2-3萬一月。
這個同學的經歷，也挺有借鑒意義：關鍵時候的幾次跳槽，幾次對機 會的把握，徹底改變了自己的前途。另外，保持自信，勇于嘗試，不患得患失，是讓他抓住第二次機會的重要原因。對于多數人來說(包括我)，一般遇到要求很高 的崗位，往往就望而退步了，想著自己英語不怎么好，很多崗位自然放棄了，但有時曲線救國，也未嘗不能成功。
個人的行業不同、公司不同、自己的性格不同、追求不同，可能都難以籠統的去說一種決策的好壞。可能正如戀愛一種，沒有最好的，只有最適合自己的吧。
