當前共有8資訊
- 小企業團隊建設七大標準2012/7/24
- 良好的管理制度，有利于銷售團隊的穩定，也是獎金考核的基本依據，銷售人員是企業最難管理的一個環節，自古說將在外、軍令有所不受，所以，企業建隊初期選人和制度重要，但情感投入更重要。我們不是大企業，要打造一個強有力的團隊不容易，甚至很難，有的企業十幾年也組建不出一個有效團隊，一盤散沙，大企業靠文化和品牌留住團隊，而小企業要用[詳細]
- 馬云談團隊建設 公司不能被任何一個人“綁架”2012/3/5
- 阿里巴巴[13.24 0.00%]集團董事局主席馬云近日出席阿里巴巴北京網商論壇時表示，接班人制度很重要，公司不是一個人的，公司不能被任何一個人“綁架”。在談到公司的團隊建設、組織建設方面，馬云提到很重要的一點：接班人制度，對此，他坦言作為公司的決策者、管理者，要隨時想著當自己生病或是其他事情需要脫身的時候，能立[詳細]
- 徐工建設環境友好型工程機械制造基地2012/3/2
- 徐州經濟技術開發區徐工集團裝載機制造智能化升級項目將新增工業機器人145臺套，一次性投入這么多機器人制造裝載機，在全國尚屬首例。項目完成后，徐工裝載機制造水平將超越標桿企業的質量標準和生產效率，建成行業領先的現代化、自動化、數字化和環境友好型工程機械制造基地。這條國內最先進的裝載機制造智能化生產線，全部由徐工自主設計，零[詳細]
- 企業文化建設方向需謹慎2011/11/23
- ·企業文化建設是一個長期的過程，不僅需要大量的投入，也需要一定的時間才能見到成效。有一個管理學家說，如果一個企業不超過七年，那就不要奢談企業文化，因為它還沒有度過生存期。這話未免有點偏頗，因為企業文化是與企業發展過程相伴的，只要企業存在了三兩年，也就形成了企業自己特有的文化，并隨著企業的發展而不斷發展變化，或[詳細]
- 服裝企業信息化建設取決于企業本身2011/10/7
- 作為一個傳統服裝企業，應該如何開展自己的信息化建設?從服裝企業的實際情況看，建設一個什么樣的信息化系統，取決于企業的整體戰略定位、經營特點和銷售模式。在信息化時代，越來越多的服裝企業認識到信息技術的重要性。所謂的企業信息化是將企業的所有行為數字化，是一種過程，更注重的是技術，靠技術去實現數字化。無論是幾十個億銷售額的行[詳細]
- 文化建設過程中應該避免的誤區2011/9/6
- 如果在文化建設中一刀切、一鍋煮、一個腔調的去做，絕不是和諧文化的應有之義，更不能成為和諧社會的導向， 和諧社會與和諧文化是不同的概念更是不同的命題。如果不顧歷史的發展，不顧當前縱橫交錯的各方面因素的相互作用，而執著于在一個封閉的環境中虛構自己的“文化原貌”,這絕對不是和諧文化，而是一種文化孤立思維。中國[詳細]
- 怎樣對企業文化進行戰略性建設2011/8/26
- 近年來，越來越多的企業進一步認識到企業文化是企業的核心競爭力，是企業持續發展的重要力量源泉之一，眾多的企業家開始重視企業文化建設，各地區、各行業、不同所有制、不同規模的企業都在著手加強企業文化建設，制訂企業文化戰略，實施企業文化工程，表現出前所未有的推行力度和廣度。這種情況反映了中國企業從主要注重短期利益向重視短期利益[詳細]
- 從企業文化建設走向企業文化管理2011/8/24
- 企業文化早已成為管理學家、企業家津津樂道的一個術語，一劑良藥。企業文化建設充斥著各種管理雜志、各個管理院校、各個行業、各個企業。不談企業文化建設，好象就是落伍，就是不懂管理一樣。大家都在談企業文化建設，而少有人談及企業文化管理!那么，什么是企業文化?什么是企業文化建設?什么是企業文化管理?如何由企業文化建設走向企業文化管理[詳細]
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