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當(dāng)前共有11資訊
如何才能快速升職 要適當(dāng)表現(xiàn)自己2012/7/20
當(dāng)我們在職場上拼打上幾年之后，往往就會升職、加薪，而有的人卻還是一直停留在當(dāng)初入職時(shí)的那個職位，造成這種差異的原因有很多，比如在工作中只是埋頭苦干，不知道怎樣表現(xiàn)自己，也不知道在領(lǐng)導(dǎo)面前多說一些好話，這樣的人就很難升職。在工作中，不管你的是哪一類人，只要能獲得領(lǐng)導(dǎo)的器重，就很容易讓自己爬上另一個高的職務(wù)，無論你多么能干[詳細(xì)]
為什么升職的不是你2012/5/30
在職場中要學(xué)會擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，并能圓滿完成任務(wù)，成為老板最需要的時(shí)候最可信賴的員工。如此這般，你想不升職都難。相反，如果不敢擔(dān)當(dāng)，別說是升職，你還有可能被降職。每次面試作為銷售代表我都會問他們：你未來的職業(yè)生涯是如何規(guī)劃的?很大一部分的應(yīng)聘者，特別是一些剛畢業(yè)沒多久的年輕人，都會信心滿滿的告訴我：“我計(jì)劃先從基層銷售代[詳細(xì)]
職場怪現(xiàn)象 “升”男不“升”女2012/5/30
盡管企業(yè)高層和政府領(lǐng)導(dǎo)人一直說要推動女性進(jìn)入高級領(lǐng)導(dǎo)階層的職業(yè)發(fā)展，具體實(shí)施的如何呢，光是看一個小小的單位就能得知。不是所有的晉升培訓(xùn)都能帶來同等機(jī)會，除去必不可少的人際關(guān)系和個人能力問題，男女性別同樣是一道關(guān)口，真是讓人好理解又不好理解。女性的職場地位不高，舊觀念占很大主導(dǎo)舊式思維輕易擺脫不了，而且很多中年男性管理人[詳細(xì)]
職場快速升級指南 碰撞與挫折2012/5/29
俗語說，一個鍋里吃飯，總會碟子碰到碗。工作中的碰撞尤其多。別怕碰撞，別怕麻煩，因?yàn)檫@是獲得巨大進(jìn)步的機(jī)遇所在。不僅同一家公司不同的部門和人之間會發(fā)生碰撞，與不同的客戶和供應(yīng)商之間的合作，也多有碰撞。很多人怕碰撞，覺得麻煩，我卻不這樣認(rèn)為。我覺得凡是合作，必會碰撞。而碰撞和調(diào)整合作的過程，就是一種互相進(jìn)步和提升的過程，對[詳細(xì)]
空降的領(lǐng)導(dǎo)如何制服手下的老油條2012/5/29
不要使用“制服”這樣的字眼和心態(tài)，這個世界上，沒有誰能真正的制服誰，即使下屬被嚇的茍且偷生，但，“心服口服“是另外一個境界，用制裁來獲得的順從，你不會得到真正想要的;我們要做的是“合作”，如何將你心中的——老油條、對手、敵人等等……都變成自己的合作伙伴，甚至忠誠的擁護(hù)者。這樣，問題就顯得清晰了很多，所有那些奸詐的伎倆都[詳細(xì)]
升職策略:職場攻守論2011/7/18
身在職場，升職是個問題。對于升職機(jī)會，采取攻還是守的策略，更是個問題。畢竟，每個人的職業(yè)特性與適合的職業(yè)路線各不相同。機(jī)緣巧合之被動升職猶如江湖上所謂的“亂世出英雄”，那時(shí)大家都在忙著跳槽。有一天早晨當(dāng)某廣告公司的資深職員Lisa走進(jìn)辦公室時(shí)，就赫然發(fā)現(xiàn)她的上司居然也加入了另謀高就的行列，在群龍無首的局面[詳細(xì)]
職場人生：獵頭告訴你如何升職加薪2011/7/7
如果你被獵頭盯上，說明你在職場上已經(jīng)具備了一定的知名度。但是你知道獵頭選人的標(biāo)準(zhǔn)嗎，你知道怎么樣和獵頭溝通嗎，你知道怎樣通過獵頭獲得更好的發(fā)展嗎？我們特意為大家請來世界著名獵頭公司Manpower（萬寶盛華）華北區(qū)總監(jiān)孫倩女士為大家一一解答。一 獵頭工作流程揭秘主持人：很多人談到“獵頭”的時(shí)候，把它說成是&[詳細(xì)]
職場新人第一次之：升職加薪2011/7/5
你必須記住這一點(diǎn)，確保到時(shí)自己應(yīng)付出多少努力工作，以及替公司省了多少錢。你有沒有為完成一些重要文件以致超時(shí)工作;有沒有設(shè)計(jì)一套省時(shí)的新檔案編排和記錄系統(tǒng);有沒有提出減少生產(chǎn)成本的建議。或者你接手一些原來由外人或額外臨時(shí)工所擔(dān)任的工作。第一次向老板提加薪：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)薪水不公的時(shí)候，肯定會感覺不爽。有些情況下，你可以正大光明地[詳細(xì)]
升職后如何與舊同事相處2011/6/21
提升后如何與同事相處當(dāng)你被提升后，昔日的同事變成了你的下屬，這時(shí)，如果處理不好與他們的關(guān)系，在工作中就可能出現(xiàn)不合作的事情。所以，尤其要注意這種特殊時(shí)期的“上下級”關(guān)系。要處理好這一問題，需要把握以下幾點(diǎn);(1) 謙虛待人，不擺架子你升職以后，同事們都很敏感，會暗中注意你的一舉一動，而且會顯得格外挑剔。所[詳細(xì)]
五大預(yù)示會升職加薪的預(yù)言夢2011/6/21
夢常常給我們預(yù)言的信息，夢里透露的不止有生活，有情感，更有事業(yè)。作為打工一族的兄弟姐妹，很多夢之后，如果能知曉夢透露的工作運(yùn)，則讓我們更具積極性或者提前做好準(zhǔn)備。哪些夢是旺事業(yè)的呢?下面列出5種預(yù)言工作運(yùn)佳的吉利之夢，如果哪位夢到了，那么就請壓住內(nèi)心的欣喜，好好發(fā)揮自己的工作長處，因?yàn)樘嵘有降臋C(jī)會就在眼前。夢見坐觀光電[詳細(xì)]
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周黑鴨：鴨脖大王的直營經(jīng)
丁志忠是個做事追求認(rèn)真的，要做就要做好的[詳細(xì)]
農(nóng)村致富好項(xiàng)目 看農(nóng)村人
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