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為什么升職的不是你2012/5/30
在職場中要學會擔當，勇挑重擔，并能圓滿完成任務，成為老板最需要的時候最可信賴的員工。如此這般，你想不升職都難。相反，如果不敢擔當，別說是升職，你還有可能被降職。每次面試作為銷售代表我都會問他們：你未來的職業生涯是如何規劃的?很大一部分的應聘者，特別是一些剛畢業沒多久的年輕人，都會信心滿滿的告訴我：“我計劃先從基層銷售代[詳細]
空降的領導如何制服手下的老油條2012/5/29
不要使用“制服”這樣的字眼和心態，這個世界上，沒有誰能真正的制服誰，即使下屬被嚇的茍且偷生，但，“心服口服“是另外一個境界，用制裁來獲得的順從，你不會得到真正想要的;我們要做的是“合作”，如何將你心中的——老油條、對手、敵人等等……都變成自己的合作伙伴，甚至忠誠的擁護者。這樣，問題就顯得清晰了很多，所有那些奸詐的伎倆都[詳細]
我們每個人都是領導自己的管理者2011/8/26
有些人認為自己并未擔任主管職務，因此不必學習管理的觀念與方法;反過來說，也有人認為自己不喜歡管理的工作，因此不希望擔任主管。但是，一個人不管是不是主管，是否都需要管理自己?是否都需要安排每天的行程與工作計畫?結了婚之后，是否需要與另一半相處?是否也需要管理自己的家庭、小孩?如此說來，工作、生活當中隨時隨地都需要應用到管理的[詳細]
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