當前共有19資訊
- 值得管理者學習的七大創業原則2012/7/24
- 密歇根大學商學院企業研究教授詹姆斯·普萊斯(James D. Price)撰文稱保守的正規大企業的管理者應該放下成見，向那些充滿激情的創業者們學習能夠帶來成功的七大原則。以下為原文：大公司的經理們都很保守，這是因為企業股東相信管理者們不應像創業者一樣魯莽，否則只會有害無益。畢竟，企業管理者需要對他們的股東、消費者以及雇員負責。首先[詳細]
- 創業的核心價值觀 創新并保持簡單2012/7/14
- 最近在團隊內發起了一些和價值觀有關的討論。從小團隊一步步走過來，一開始人少，日常工作就可以默默統一。但企業到一定規模，就開始需要明確這樣的有些務虛的東西。我理解的企業的核心價值觀，是那些大家認同的、應當共同堅持和維護的原則。在形成明確的價值觀后，一個團隊會對不符合的行為形成自發的修正。有機會仔細看了一下Amazon官網底部的[詳細]
- 創業如同賽車 教您怎樣彎道超車2012/7/11
- 在一次講課中，一位年輕人站起來問我：“當前的環境投機風氣盛行，稅負又重，沒人愿意做實業，中國還是一個適合創業的國度嗎?”我跟他講：我在希臘旅行時，上班時間見不到一個人，罷工游行時人全出來了。中國是這個樣子嗎?當然不是。目前中國確實存在不少問題，不公平、不合理的事情很多，然而，這也逼迫越來越多的人走上創業的道路。因此，中國[詳細]
- 創業一定要掌握的幾項原則2012/6/11
- 對于創業者來說，都是有一定的自我原則的，但是通常我們不知道該怎么去把握，或者指定自己的原則，又總是會矛盾有哪些原則是一定不能變，哪些是可以放寬的。創業者一定要掌握的幾個原則：1.產品的選擇一定要注意品牌效應并不是說你的項目一定是一個品牌的加盟，而是應該充分的考慮到的創業項目的選擇中的產品是否能在未來有所發展，是否能成為一[詳細]
- 拿小頭用來創業 最終成老板2012/6/5
- 人的貪念總是在時時刻刻的存在著的，但是下面這則小小的貪，卻讓他成為了一個大老板......拿小頭并不是在于敢不敢，而是在于你夠不夠能力去拿。商場上賭的原則是：1，賭贏了，回報豐厚 2，賭輸了，要保證死不了。昨天晚上跟一個老板喝茶到2：30，他跟我講他從98年底的5萬起家，做到現在的上億資產，這些對他都不是最得意的事情，而他覺得做的最[詳細]
- 獵頭達人的20條職場人際原則2012/5/29
- 高明的獵頭，總能在最短時間內和對方交上朋友。以下是獵頭達人總結的人際交往原則，希望能幫助你持續積累自己的人脈。一、了解與你交往的人：如果你有足夠了解你交往的人，可以深入他的領域，專業的與之對話。你就能很容易得到贊賞。找到一個豐富而有深度的共同點，之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。二、了解其他人的興趣：愛屋及烏，你[詳細]
- 記住幾點原則助你提高開店成功率2012/5/29
- 1、先經營后開業。沒有公司,照樣可以開業,照樣可以談業務。成立公司是經營需要,因為有資金往來,要開局發票,要有公章.在公司業務還未走上正軌之前,可以借朋友的公司來操作自己的確業務。這樣，風險將降至最低.同樣,經營成本也將很低。2、不可一直盯著顧客，不可糾纏?嗦。糾纏顧客令顧客反感。3、地點的好壞，比商店的大小更重要;商品的好壞，又比[詳細]
- 超好用的4個妙招 化解職場矛盾2012/5/11
- 【提要】：矛盾沖突是工作中不可避免會出現的音符，想讓它變成休止符還是連音符，取決于你采取的應對態度。聰明解決問題+贏得好人緣，悅己教你4招化干戈為玉帛，有困難也不用怕，輕松化解矛盾為無形，為職場好人緣兒錦上添花。 當職場中發生沖突事件時，你會有什么樣的表現?有些人一旦惱怒于某件事的時候就想第一時間馬上解決，即便這個時候應該[詳細]
- 六大原則檢驗你是不是當老板的料2012/5/8
- 【提要】現在創業已經成為一種趨勢，由于盲目等其他原因往往以失敗而告終。有哪些因素影響你當老板呢？搜創商機網小編多方搜集，整理出《六大原則檢驗你是不是當老板的料》。全文如下：一、創業是賺錢不是砸錢或許有人會告訴你“創業沒師傅，有錢就能富”，但是往往創業是賺錢，而不是砸錢的事。我們可以看到很多明星因為沒安[詳細]
- 最高法界定網絡侵權認定:避風港原則不能濫用2012/4/23
- [導讀]意見稿重點對網絡服務提供者的侵權行為做出界定，意見稿規定：判斷網絡服務提供者是否具有過錯，一般應當以其是否明知或者應知網絡用戶侵犯他人信息網絡傳播權的具體事實為標準。最高人民法院昨天全文公布了《關于審理侵犯信息網絡傳播權民事糾紛案件適用法律若干問題的規定(征求意見稿)》，共20條，意見稿對網絡用戶、網絡服務提供者侵犯[詳細]
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