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當前共有21資訊
怎樣穿越職場的“黑色隧道”2012/7/27
開車走過山路的人,都會對黑色隧道有深刻印象。它們往往是整個路途中不可避免的部分,也是通往目的地的必經之地。然而進入隧道后,心理上都會有明顯的不適應。光線昏暗,信號減弱,前路不明……因而每一次穿越隧道,從人的心理上說,都是希望用盡快的速度走完隧道那段路,重見光明。人在職場,稍微待上一些年頭,就會發現同樣也會遭遇極為類似的[詳細]
如何在職場創造良好的人際氛圍2012/7/26
一個有效的人際關系應該是健康的充滿了信任和活力的,它應該使員工在暖暖的氛圍中感覺到人生的美好、工作的滿足,從而激勵所有的成員為實現企業的共同目標而奮斗。每一個現代的社會人都不是一個孤立的個人,他總會和周圍的人建立某種關系,這種關系對每個人都有著很大的幫助。尤其是在現代職場中,分工越來越細,合作已經成了關乎事業成敗的關鍵[詳細]
人在職場走的八項管理定律2012/7/25
美國著名歷史學家諾斯古德-帕金森通過長期調查研究,寫了一本名叫《帕金森定律》的書,他在書中闡述了機構人員膨脹的原因及后果:一個不稱職的官員,可能有三條出路。第一是申請退職,把位子讓給能干的人;第二是讓一位能干的人來協助自己工作;第三是任用兩個水平比自己更低的人當助手。這第一條路是萬萬走不得的,因為那樣會喪失許多權力;第二條[詳細]
職場白領遠離沮喪五大招術2012/7/25
朋友,你看了《誰動了我的奶酪》這本風靡全球的暢銷書嗎?有沒有像書里的主人公—--小矮人哼哼那樣,因為你所珍愛的東西喪失而感到沮喪呢?沮喪到底是什么呢?是對前途的悲觀失望或絕望,是對困境的無能為力,對一切努力是否有用的主觀否定,以至于感到疲憊不堪,使生活和生命喪失了意義和價值,因而自卑、怯懦、不思進取,什么事也不想做,更沒興[詳細]
職場人士獲取成功的關鍵素質2012/7/25
每一位職場人士都希望自己能有一個良好的發展,并最終獲得成功。想獲得成功究竟需要什么樣的素質呢?中國職業咨詢網高級顧問吳斌認為,職場人士想獲得成功,至少需要具備五種關鍵素質。一、要有“鮮活思維”人類的生存與發展需要智慧,而智慧的鮮活,是一個人立身和立世的根本。1、何謂“鮮活思維”簡單地說,就是不受傳統思考所困,符合現代社會[詳細]
學會職場溝通 讓你獲得成功2012/7/24
溝通是職場人士必不可缺的能力,溝通含有兩層含義:一是相互之間傳遞信息,通過準確的采集對方信息,了解對方真正意圖,同時將自身信息也準確傳達給對方,從而達到意見和見解統一;二是通過恰當的交流方式(例如誠懇的語氣、溫和的語調、善意的態度、親和的表情、真摯的眼神等)使得談話雙方容易達成共識,獲得一致的做法和相互諒解、理解。宏威職[詳細]
良好心態助你馳騁職場2012/7/24
在日常生活中,我們經常會聽到人們對自己生活和工作不斷抱怨,抱怨壓力、抱怨成敗、抱怨得失,抱怨“辦公室政治”。一聽到這個詞,第一反應就是避之不及,不愿卷入辦公室的爾虞我詐里。遺憾的是,她(他)們沒有認清自己跟其他人身在同一條船上的事實。有些人被這些抱怨壓得喘不過氣,有些人卻能視其為娛樂,生活工作得游刃有余。兩種迥異的態度,[詳細]
職場與自己想要的生活2012/7/24
天下有三件事。一件是自己的事,比如上不上班、換不換工作、今天吃什么東西、開不開心、結不結婚、要不要幫別人……所有可以由自己做主的都屬于這一類;第二件是別人的事,諸如:小張好吃懶做、小李婚姻不幸福、小王工作中對我心懷不滿、我幫助別人別人卻不感激……總之,別人在主導的事情都算是第二件事情;還有一件是老天爺的事,好比會不會刮風[詳細]
十個職場態度讓你享受工作2012/7/19
1、找出你承擔職位的意義媒體往往給人一種印象,即“成功”的人不需要工作,我們對現職的不滿,部分也導因于此。然而,或許讓人難以接受,但你所以在現職上工作,是有原因的。2、成就感不是別人給的知道自己是誰,比我們是在什么職位更重要。這對我們職場成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。3、擁抱任何一個改變在職場里,改變經常導致摩擦[詳細]
成功的職場人要學會在工作中時刻保持良好的心態2012/5/31
當前我國正處在快速發展的社會轉型期,各行各業競爭異常激烈,不少人感到職場壓力大,心理難以承受,日益積累下來,不免會對工作激情產生影響,進而影響事業發展。要想成為成功的職場人,最重要的一點就是要學會在工作中時刻保持良好的心態。第一步好奇觀世界在工作中保持一顆求知的好奇心,不僅能收獲知識,同時也能幫助緩解壓力,在好奇心的陪[詳細]
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