當(dāng)前共有2資訊
- 中、高等職業(yè)教育發(fā)展納入政府績效考核2011/9/20
- 據(jù)教育部網(wǎng)站消息，近日，教育部發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見》，意見提出，要健全職業(yè)教育督導(dǎo)評估機(jī)制，以督查經(jīng)費(fèi)投入、辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)和教學(xué)質(zhì)量為主，加強(qiáng)督政、督學(xué)，把中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展納入政府工作績效考核。意見稱，當(dāng)前職業(yè)教育仍然是我國教育事業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，中等和高等職業(yè)教育在專業(yè)、課程與教材體[詳細(xì)]
- 何為企業(yè)的“三重一輕”原則2011/8/27
- 據(jù)我們的了解和觀察，績效考核最容易出現(xiàn)的問題，是流于形式，成為員工和管理者的負(fù)擔(dān)，沒有起到應(yīng)有的積極作用。時(shí)常有用戶跟我們說，“我們需要績效考核軟件”，“為什么不專門做一個(gè)績效考核功能呢?”……現(xiàn)在的企業(yè)，包括很多中小型企業(yè)，似乎都異常重視一件工作：績效考核。有的[詳細(xì)]
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