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2012HR如何正確處理解雇?2011/12/8
除非你天性愛欺負人,否則解雇一個人絕對不好玩。然而,這是經理職責中必不可少的技巧,可以在磨練中提高。專家眼里,最嚴重的錯誤是什么呢?像機器人一樣走過場。JohnM。McKee曾是一位類似DIRECTV公司(??怂箠蕵芳瘓F旗下衛星電視公司)的前執行主管,在成為洛杉磯職業生涯規劃的執行教練之前,他曾觀察過大約三千名員工的雇傭和解雇。McKee評論[詳細]
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