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創業第一年的情緒曲線 從驚險歸零到篤定2012/4/10
當時間的輪盤走過一個周期,點點網已經上線一年了,也終于有時間去梳理與思考那些過往。或許你可以是很好的管理者,但不一定是合格的創業者;你可以管理近千名員工,但不一定可以帶領好幾個人的創業團隊。當突如其來的無數贊譽和接踵而至的各類壓力毫無征兆的出現在眼前并將你包裹,創業者的情緒與注意力在這些誘因的作用下如曲線般波動,難以把[詳細]
創業之初:老板嘗剩菜2012/3/29
樓下新開一家餐館,由于剛開業,還沒有回頭客,和其他餐館相比,生意略顯冷清。那日,有朋友來訪,我和朋友都是喜歡清靜的人,見那家餐館只有一桌客人,便推門走了進去。老板趕緊起身招呼。坐畢,我們點菜,不到一個小時,一瓶白酒已經見底。送走朋友,我獨自向樓上走去。正要開門,發現鑰匙不見了。或許吃飯的時候,落在餐桌上?我快步奔向餐館[詳細]
初創企業為何需要有人“潑冷水”2012/3/27
通過與無數初創企業的合作我明白了一件事:其中有太多都需要適時被潑點冷水,并給予建設性的意見。作為咨詢機構,不管你多么希望營造客戶體驗以建立良好關系,給客戶帶來真正價值的途徑之一是提供第三方視角。通過提供一個新的或不同的角度,你可以切實幫到一家初創企業,就算這意味著傷害他們的感情或批評他們的產品及創意。提供批評意見的挑戰[詳細]
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