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怎樣訂立勞務派遣合同?2011/9/8
《勞動合同法》第五十九條第一款規定:勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下簡稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。這一規定明確了勞務派遣協議訂立的主體和內容。勞務派遣這一用工形式自誕生以來,勞務派遣單[詳細]
勞務派遣工享受到多少權利2011/6/27
在勞務派遣中,派遣員工無論是在派遣公司還是工作公司,他們的權利總是會被缺斤少兩。那么其實勞務派遣工應該享受哪些權利的呢?我們一起來看看。首先是最普遍的“同工不同酬”現象,用工單位對“正式工”和“勞務工”實施差別待遇,實際上是對“勞務工”的歧視?!秳?a target='_blank' href='/a/19BB8844785058F3.html' title=''>[詳細]
勞務工轉正不能僅靠“獎勵”2011/6/15
上海市國資委日前出臺規范勞務派遣用工的指導意見,提出對優秀高技能勞務派遣員工,要有計劃地轉為勞動合同制員工。毫無疑問,指導意見將對滬上國有企業規范勞務派遣用工起到引領示范作用,但也有人提出:“優秀高技能員工”如何認定?有沒有比例名額限制? 我們對于國資委指導意見首先要有一個全面準確的理解。勞務派遣用工是[詳細]
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