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當(dāng)前共有3資訊
- 通過(guò)華為漲薪來(lái)看企業(yè)文化2011/6/24
- 近日,筆者從各大網(wǎng)站和媒體獲悉,中國(guó)華為對(duì)外披露說(shuō):“今年上半年華為內(nèi)部4萬(wàn)多名中基層員工薪資已上漲11.4%,占集團(tuán)員工總?cè)藬?shù)的36%左右,下半年還將繼續(xù)對(duì)集團(tuán)內(nèi)中高層員工薪酬進(jìn)行調(diào)整,預(yù)計(jì)薪資漲幅在5%-10%左右”。據(jù)華為年報(bào)顯示,華為2010年銷售收入1852億,同比增長(zhǎng) 24%,而在雇員費(fèi)用這塊的支出是306億,同比增長(zhǎng)[詳細(xì)]
- 員工跳槽:漲薪跟不上步伐2011/6/24
- 員工:我要加薪加薪了,是真的3月2日,北京上地。坐在記者對(duì)面的劉博穿著大帽衫和牛仔褲,頭發(fā)略長(zhǎng),泛著紅血絲的眼睛,讓這個(gè)22歲、剛畢業(yè)半年多的程序員看起來(lái)有些疲憊。“現(xiàn)在的工作和我想的完全不同,也就待遇還過(guò)得去。”劉博說(shuō)。劉博現(xiàn)在的收入是4000元/月,“比前兩年畢業(yè)的師兄師姐能高出1000元左右&rdq[詳細(xì)]
- 近期國(guó)內(nèi)薪酬漲幅最快的八個(gè)職業(yè)2011/6/8
- 1.軟件工程師:兩極分化。年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)元。2.系統(tǒng)集成工程師:一路走高。年薪8萬(wàn)-20萬(wàn)元。3.融資、資本運(yùn)作人才:經(jīng)驗(yàn)是本錢。此類高端金融人才屬職場(chǎng)金領(lǐng)一族,月薪少則6000元,多則3萬(wàn)元不等。4.保險(xiǎn)經(jīng)理人:上漲空間較大。具有一定客戶群的保險(xiǎn)經(jīng)理人,平均年薪二三十萬(wàn)元。5.中、西醫(yī)師:需求穩(wěn)定。年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)[詳細(xì)]
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