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當(dāng)前共有3資訊
- 通過(guò)華為漲薪來(lái)看企業(yè)文化2011/6/24
- 近日，筆者從各大網(wǎng)站和媒體獲悉，中國(guó)華為對(duì)外披露說(shuō)：“今年上半年華為內(nèi)部4萬(wàn)多名中基層員工薪資已上漲11.4%，占集團(tuán)員工總?cè)藬?shù)的36%左右，下半年還將繼續(xù)對(duì)集團(tuán)內(nèi)中高層員工薪酬進(jìn)行調(diào)整，預(yù)計(jì)薪資漲幅在5%-10%左右”。據(jù)華為年報(bào)顯示，華為2010年銷售收入1852億，同比增長(zhǎng) 24%，而在雇員費(fèi)用這塊的支出是306億，同比增長(zhǎng)[詳細(xì)]
- 員工跳槽：漲薪跟不上步伐2011/6/24
- 員工：我要加薪加薪了，是真的3月2日，北京上地。坐在記者對(duì)面的劉博穿著大帽衫和牛仔褲，頭發(fā)略長(zhǎng)，泛著紅血絲的眼睛，讓這個(gè)22歲、剛畢業(yè)半年多的程序員看起來(lái)有些疲憊。“現(xiàn)在的工作和我想的完全不同，也就待遇還過(guò)得去。”劉博說(shuō)。劉博現(xiàn)在的收入是4000元/月，“比前兩年畢業(yè)的師兄師姐能高出1000元左右&rdq[詳細(xì)]
- 近期國(guó)內(nèi)薪酬漲幅最快的八個(gè)職業(yè)2011/6/8
- １．軟件工程師：兩極分化。年薪６萬(wàn)－１５萬(wàn)元。２．系統(tǒng)集成工程師：一路走高。年薪８萬(wàn)－２０萬(wàn)元。３．融資、資本運(yùn)作人才：經(jīng)驗(yàn)是本錢。此類高端金融人才屬職場(chǎng)金領(lǐng)一族，月薪少則６０００元，多則３萬(wàn)元不等。４．保險(xiǎn)經(jīng)理人：上漲空間較大。具有一定客戶群的保險(xiǎn)經(jīng)理人，平均年薪二三十萬(wàn)元。５．中、西醫(yī)師：需求穩(wěn)定。年薪６萬(wàn)－１５萬(wàn)[詳細(xì)]
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