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- 職場(chǎng)新人要學(xué)會(huì)把自己融入團(tuán)隊(duì)中2012/7/26
- 工作就像一場(chǎng)音樂會(huì)，水平再高的樂團(tuán)也必須只能有一個(gè)指揮，盡管有的時(shí)候指揮也會(huì)犯錯(cuò)，但是，團(tuán)隊(duì)必定還是需要一個(gè)人來做指揮，這是職場(chǎng)的規(guī)則。我們往往認(rèn)為如果音樂會(huì)成功，這個(gè)指揮就會(huì)贏得了全部的掌聲，非常榮耀，可是你能體會(huì)到這其中他所承擔(dān)的巨大的責(zé)任嗎?你和科長(zhǎng)穎的工作分歧是正常的，穎的責(zé)任重大，又是涉外法律問題，更得慎重，[詳細(xì)]
- 怎樣讓新員工快速融入團(tuán)隊(duì)2011/7/12
- 當(dāng)一名新員工加入企業(yè)時(shí)，面對(duì)周圍的陌生面孔、全新的工作，心中一樣會(huì)充滿不安，懷疑周圍的同事是否歡迎自己，懷疑自己是否有能力勝任新工作。如何幫助他們驅(qū)走這種陌生感?如何使新員工更好更快地融入團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)新員工進(jìn)來后，第一件事就是進(jìn)行入職培訓(xùn)。新員工通過入職培訓(xùn)可以進(jìn)一步了解企業(yè)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展情況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)[詳細(xì)]
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