當前共有17資訊
- 10條賺錢規則 成就你的富翁夢2012/7/30
- 想成為富翁嗎?知道怎樣快速賺錢嗎?賺錢的方法多種多樣，只有你想不到，沒有你做不到的。當然，做生意也要掌握一些規則：1.做生意從小做起，不要因小而不為。2.從先掙幾元錢開始，目標先定得低一點，增加成功的勝算。3.不斷提升你的服務和技術，不斷擴展你的生意渠道，不斷增加你的潛在客戶。4.要善于發散思維。5.要有堅定的信念，一件事只要有三[詳細]
- 行走職場 閉緊抱怨的嘴少說多做2012/7/25
- 有時會發生一些有趣的事情：一對“冤家”，一個是抱怨老板管理不善想跳槽的員工，一個是被抱怨攪得心煩意亂想裁員的老板。來自大企業的技術主管小廖，被“獵”到一家民營制造企業擔任制造總監。雖說職務和薪金都漲了一大截，但他很快就發現這家公司問題頗多：戰略不清晰、管理混亂、保險不健全、老板經常變化思路等等，有一次，情急之下他對老板[詳細]
- 職場與自己想要的生活2012/7/24
- 天下有三件事。一件是自己的事，比如上不上班、換不換工作、今天吃什么東西、開不開心、結不結婚、要不要幫別人……所有可以由自己做主的都屬于這一類;第二件是別人的事，諸如：小張好吃懶做、小李婚姻不幸福、小王工作中對我心懷不滿、我幫助別人別人卻不感激……總之，別人在主導的事情都算是第二件事情;還有一件是老天爺的事，好比會不會刮風[詳細]
- 規則是營銷最大的障礙2012/7/20
- 當營銷碰到規則的時候，我們最常看見的畫面就是：一拍大腿，大喊一聲：“我又上當了”!其實這僅僅是因為，要麼你不承認有規則的存在，要麼雙方有一方不認同這個規則。西方對營銷規則的認知很直接，只有兩個字：契約!世界公認，猶太人是個很特別的民族，就象中國的潮州人和溫州人一樣特別;美國2003年《福布斯》公布了這樣一條消息：世界上300億美[詳細]
- 步入職場的新人 跟優秀的人學習2012/7/19
- 很多新人剛步入職場，覺得很茫然，帶著理想來，帶著失望走，磕磕碰碰了幾年才穩定下來，都說職場的水很深，其實如果我們在一些細節上多加注意，我想我們新人碰到的問題很多都可以迎刃而解的。1、不要浮躁我們的新人都是從學校剛出來，懷著對將來美好的憧憬進到公司，可是看到的卻是與自己期望值相差很大的現狀，這個時侯大家就會覺得這家公司可[詳細]
- 如何通過測算客流量來選址2012/7/18
- 曾經有個在廣州開店的朋友一年內拿了3個檔口，每個檔口的租金都在1萬以上，年底算下來每個都盈利不少。一般看檔口都是豪賭，租金便宜，地段好就差不多。他拿檔口之前都是會在那個檔口附近分幾個時段數人的，問到在具體的就不說了。拿檔口有什么絕招嗎，我認為這篇帖子最起碼可以把大家的拿檔的風險最小化。通常情況下，我們判斷店面的好壞首先計[詳細]
- 職場晉升潛規則 讓老板看見你在做事2012/4/25
- 晉升對每個職場人都同樣的重要，因為它是實現自我的重要的外在表現。根據美國社會心理學家伯拉罕·馬斯洛提出的需要層次論，每個人都有五個層次的需要(生理、安全、社交、尊重和自我實現的需要)，而晉升恰恰在一定程度上能滿足我們這些需要。但如何才能實現晉升，不同的人答案肯定也會多種多樣，因為每個人的知識水平、閱歷、人際技能[詳細]
- 快遞寄件公開價被指摻水分:可商量成潛規則2012/4/20
- 快遞寄件公開價被指摻水分:可商量成潛規則 油價上調后，快遞公司提價也逐漸進入了倒計時。昨日匯通快遞的官方網站也顯示，該公司已于上周開始在全國范圍內全面提價，這也是今年首家公開對外宣稱調價的快遞公司。但有業內人士向記者透露，不少快遞公司的對外公布價往往摻雜水分，除了網絡賣家等寄件量大的客戶，即使是針對普通客戶，快遞公司[詳細]
- 職場上不可不知的六大潛規則2012/4/6
- 與白紙黑字、公眾認可的顯規則不同，潛規則恰如擺不上桌面的小菜，從不會大鳴大放地寫在告示板上，卻需要你明心亮眼地默默參透，才能避免接二連三的尷尬糗事。潛規則1 不要苛求百分百的公平顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事，潛規則卻說不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特權。孫小明剛進公司做計劃部主管時，除了工資，就沒享受過[詳細]
- 辦公室規則有“潛”也有“明”！2011/11/11
- 職場小說《第N種危機》才在各大書店上架，最近就陸續收到朋友們的舉報：發現在某些地鐵站和小區門口的書攤上有盜版的了。我還沒來得及做出恰如其分的反應，他們又都恭喜我：“這是好事，說明你的書火了。”被盜版=書火了，這個邏輯讓人哭笑不得，卻是不爭的事實。同樣不合理但合情的還有掙網絡點擊率的手段，在網上發個帖子或[詳細]
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