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- 職場新人月月光 理財師建議從拿首薪開始規劃理財2012/8/17
- 7月，職場迎來了一批“90后”入職，8月，這些新人將領取自己人生的“首薪”。拿到“首薪”后，他們是全部花光光呢，還是會做一些儲蓄，或者做一些投資?記者采訪了一些“90后”新丁，看他們是如何規劃自己的“錢途”的。“鴨梨山大”，直接月光小劉是標準的“90后”，1990年出生的她，從浙江工商大學的廣告學專業畢業，7月進了杭州的一家廣告公司[詳細]
- IT“茫一代”：35歲成生死線 無處安放未來2012/7/31
- 送走的第一位好友，是某著名互聯網公司女性頻道的主編，突發腦溢血，去世時年僅37歲。新近送走的是《健康與美容》雜志的主編孟玲和，48歲，開會時突發腦溢血，去世前幾天曾小亮還曾與其徹夜長聊。從八寶山回來的路上，曾小亮一個人沿著長安街走了好久。這位酒尚出版人助理、情感職場專欄作家、總是為別人調制“心靈雞湯”的人，在那一刻，竟然抑[詳細]
- 不要把友情當成職業的梯子2012/7/31
- 導讀：想要急著找工作，于是不遐思索地想到了自己的朋友，看看他們能不能想辦法讓自己擠進去......然而這種把友情當做自己求職的梯子真的值得嗎?不假思索地請朋友幫忙找工作，可能使你失去工作，或者失去友情，或者兩者都失去。怎樣避免出現這些不愉快的事情呢?巴克的不幸當初，戴維·巴克想從餐飲管理業跳槽到金融業，于是立即跟在佛羅里達[詳細]
- 職場女性 如何得到上司的器重2012/7/31
- 導讀：每天努力地工作，按照公司安排認真加班，對老板的命令指示言聽計從，同事加薪升職，然而自己的職場位置卻一成不變，老板似乎忘記了自己的存在價值，這讓一心想往上走的你如何是好?那些輕而易舉贏得同事們好感的黃金女郎到底有什么秘訣呢?我敢打賭，她們絕對沒有拼命打字一直打到手指脫臼，而是運用了一些不太容易讓人覺察的技巧。不過，只[詳細]
- 職場生存 智商和情商哪個更重要 2012/7/30
- 智商是指衡量智力測驗者的成績標準。智力歷來說是很有分歧意見的字眼，它可用來指：思維能力，一般的智力，從經驗中學習的能力或對新情境作出恰當反應的能力，抽象推理，認識關節系和作出論斷的能力等等。一般意義上，人們往往將智商高低與其接受學歷教育程度和職業技能水平相聯系，如文憑、職業資格證書等。智商高的人一定是業務過硬、能力強、[詳細]
- 幫助你找到理想職位的五大絕招2012/7/30
- 打造自己理想的職業生涯，規劃自己理想的職業前景，多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運連連。有人卻身陷誤區，霧里看花，一片茫然。看來，要想找到屬于自己的理想職業方向，需要同時具備幾個相關的必備要素。您在為自己做職業規劃時，是否考慮了以下幾個相關因素?您具備怎樣的實力，您有怎樣的素質，您的自身潛力在哪里[詳細]
- 千萬別要做職場的喜羊羊2012/7/30
- 人在職場，不爭取必遭淘汰;而太過爭取，必遭孤立。宋先生今年28歲，6年來，從一名懵懂的大專畢業生，成長為太原市一家上市房地產公司部門經理，歷經坎坷。在他看來，自己的小有成就應該得到眾人的認可。但實際上，就在上星期——他的結婚典禮，到場祝賀者難撐門面。“我一直相信，機會都是平等的，并且，機會只給有準備的、積極爭取的人。”宋先[詳細]
- 職場女性如何抉擇生育和升職2012/7/30
- 生育和升職如何抉擇?這是一場沒有勝負的辯論，如何選擇完全取決于職場女性自己。話雖如此，但還是要聽聽職場心理專家的指導和建議。第一，按照心理學家埃里克森的人格發展理論。在成年期，也就是從25歲起，人們要面對生兒育女、后代繁殖和養育這些問題。對于女性來說不僅要生育孩子，同時要承擔社會工作，只有自我關注沒有生育感的人，其人格必[詳細]
- 求職不如謀職 大學生如何規劃職業生涯2012/7/27
- 廣州移動人力資源部副總經理李文茵和高德置地集團行政人事總監戴國慶，分別作了題為《做好準備，規劃你的職場生涯》和《職業生涯規劃與就業能力——如何成為優秀的職場新晉員工》的主題講座。兩位嘉賓還就現場學生提出的精彩問題分享了自己的經驗。面試常常會遇到三個場景，開始時很緊張，面試過程當中比較茫然，面試臨近結束，心中有疑惑。如何[詳細]
- 一個老鳥眼中“IT民工”的發展方向2012/7/27
- IT行業"掙錢太容易"，"IT不像政府管房產這么嚴，想干嘛就干嘛，另外都跑到境外去上市，沒干兩年市值翻好多倍，利潤比地產高出幾十倍幾千倍，我們投入10塊錢賺1塊錢，IT行業投入10塊錢賺1000塊錢，不能用這種得錢太容易的方式看待別人。"這話出自地產界大佬任志強。時間就是在今年的3月24日的IT領袖峰會上。看了以上這段話，[詳細]
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