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- 面試技巧"話你知":換位思考 端正心態2012/3/28
- 目前，正是應屆畢業生找工作的沖刺時刻，近日，有大型人才連鎖機構舉辦“求職攻略，步步為贏”系列公益求職講座。講座針對“求職簡歷”、“求職過程”、“求職禮儀”、“求職誤區”、“職業規劃”以及“如何防范求職陷[詳細]
- 職場面試必知：如何回答為何離開老東家2012/2/20
- 職場面試，必然要談及為何要離開老東家的話題，無可回避。那么該如何回答“為何要離開老東家”的問題呢?首先，我們來分析職場人離開的原因是什么。現實中，職場跳槽離開老東家的原因千奇百怪，林林總總，一萬個人會有一萬個原因。即使同一個人，如果是主動離開，其原因很有可能不止一種，甚至是10種以上原因的組合。不然，人[詳細]
- 求職面試禮儀要領3分鐘搞定2012/2/17
- 幾輪面試下來，職場面試者發現與面試官交談，特別是與多位面試官交談時，會有莫名的緊張感。于是坐立不安，手腳不聽使喚，無法專心回答面試官的問話，導致 整場面試糟糕透了。這些舉動肯定都被面試官看在眼里，結果可想而知。下面和各位職場白領們共同討論關于職場面試的坐姿禮儀。一、求職面試入坐姿勢1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。如果面試官[詳細]
- 如何讀懂HR的聘用信息2012/2/13
- 你會不會有這種感覺，每次去面試，感覺雙方交談得都很融洽，對方也表示會后續通知，但你卻遲遲等不到那個通知電話。其實到底HR滿不滿意你，已經在面談的言語中已經就流露出來了，只要你能夠讀懂這些信息，能夠給你節約很多求職時間。“我們會再通知你”小趙一個剛從大學畢業的大學生，參加了一家知名網絡公司的面試，公司的HR[詳細]
- 2012求職面試絕招2012/2/11
- 為了選到合適的人才，不僅要看應聘者的文憑、職業資格證書和工作經驗，企業單位更注重進行必要的面試考察。如何成為面試中的大贏家，即大家口中的“面霸”呢?下面，教你“唇槍舌劍”的十大招式。第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答。面試場上，考官們經常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，目的[詳細]
- 沒有工作經驗的面試要點2012/1/31
- 實際上的面試作用，就是推銷自己。推銷出去的前提，就是要讓對方認可自己；要讓對方認可自己，就要按照對方的心態、心理、需求等方面的設定，來合理地安排自己的形象和語言。對于從事藍領操作工的中職技術學校畢業生來講，招聘企業的要求也不會脫離實際地要求很高，一般不外乎這樣幾點：講究衛生，對人有禮貌，技術能基本過得去就行，關鍵要能吃[詳細]
- 職場人講述“群面”經歷2012/1/31
- 說到“群面”，很多求職者都心有余悸，所謂“群面”，是指將數名應聘者召集在一起，以分析案例或者討論問題的形式進行競爭，發揮出色者方能進入下一輪。這種面試方式可以節約大量的時間，同時也可以選拔到優秀的人才，因而受到招聘方歡迎。對于不少求職者來說，這種面試方式無疑要承受競爭的巨大壓力。如果[詳細]
- 面試“改頭換面”技巧2012/1/31
- 找工作定要過面試檻。職業競爭的加劇，使得求職者對在短短十幾分鐘面試中能否充分展示自己越來越重視———簡歷精心設計，服飾用心挑選，有人甚至走上手術臺“改頭換面”。求職過程中，什么樣的“包裝”合適有效？網總結了以下幾點：求職形象設計——遞出一[詳細]
- 如何在面試30分鐘確定勝勢2012/1/31
- 一個常規面試的30分鐘里可能出現的事件和順序大致上是這樣的———但是，同樣，法無定法，任何變數都會發生，掌握常規和隨機應變并不矛盾———敲門，你滿面笑容地進去，握手，請坐。然后面試官會讓你作一個很短的自我介紹，時間已經過去了3分鐘，面試算是正式開始了。最理想的狀態，你[詳細]
- 面試作業實為“騙財奪智”2012/1/31
- “辛拉面”，這是在激烈求職競爭的背景下誕生的求職新名詞，指辛苦拉來面試機會。據統計，北京、上海、廣州等地大學生往往要投出50份以上的簡歷才能獲得不到4次的面試機會。“在招聘會上能找到工作的人并不多，太多的企業在變相宣傳。”某財經大學經濟系畢業生小華就是典型的“辛拉面”[詳細]
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