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面試時自我介紹范文2012/1/6
面試就是你與招聘官的現場交流。面試的目標就是給對方一個好印象,要讓他相信你才是最理想的人選。本文精選幾篇面試時自我介紹范文,供大家參考。面試時的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要[詳細]
面試如何回答失業經歷2012/1/6
在求職面試中,如果被問到以往失業的經歷,你是否能應付自如?常用的借口--“為了得到更好的工作”,并不適用于所有人。Ifyouhavebeenfired,youmaybeafraidthatyourpastwillcomebacktohauntyouinyournextjobinterview.Afterall,youwanttoimpressapotentialnewemployer,andlettingthemknowaboutamajorfailureisntthatimpressive[詳細]
面試中的禮儀你知多少?2012/1/5
們認為禮儀是個人素養的一個外在形式的載體,掌握面試禮儀,就是為了給面試官留下一個號的印象,因此,從另一個方面來說,面對不同企業文化,只要給面試官留下一個好的印象,那么就是一個好的面試過程。在經歷面試過程中,相對于網上所找的經典建議,我們認為面試禮儀最重要的是以下兩點。第一,準時。這點很重要。廣州車況很復雜,時間很難把握[詳細]
面試經驗總結2012/1/5
在學校確定好的兩家公司的面試,終于告了一段落。總結下這兩次面試經驗吧。學否網,第一家面試的公司。穿著正裝去的,回來差點沒把握凍死。那是一家很小的暫時只能稱為工作室的地方。首先給我的感覺是,挺溫馨的。就7-8個人左右,每個人面對著電腦在工作著。被一位大哥哥引進了會議室,等待面試官的到來。之后,一位貌似成為CEO的人給我面試。開[詳細]
哈爾濱銀行成功面試2012/1/5
下午1點鐘還沒收到面試通知,以為沒戲了,誰曾想過一會兒電話就來了。睡了半個鐘頭,還糾結了會兒要不要浪費時間去面試啊,又不會去重慶。后來想著攢攢面經吧,還是掙扎著去了。到了以后先簽到,再等著其他人。我們一組5個人,四女一男,三小本兩小碩。學什么的都有。進去以后,排號,倆MM面試官特別正式的說著面試規則,前20分鐘由一個面試官向[詳細]
英語面試及問答技巧2012/1/5
通常認為,求職者在英語面試時,最重要的原則是誠實(honesty),也就是有一說一,有二說二,既不夸大,也不縮小。這樣實話實說,往往可以贏得人事經理的好感。但是,求職者如果真的按照誠實原則去面試,99%會失敗。首先要聲明,為人處世要誠實,這個原則我們是贊同的,沒有異議。但求職者的面試,則屬于一種比較特殊的情況,需要采取一定的談話技[詳細]
不要用廢話面試2012/1/4
在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權稱之為“高級”錯誤。筆者總結近20年跨國公司人力資源管理工作之經驗,列舉出常見的十二種“高級”錯誤,與讀者切磋。一、不善于打破沉默面試開始[詳細]
求職面試的12種“高級”錯誤2012/1/4
在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權稱之為“高級”錯誤。筆者總結近20年跨國公司人力資源管理工作之經驗,列舉出常見的十二種“高級”錯誤,與讀者切磋。一、不善于打破沉默面試開始[詳細]
面試主考官最討厭的行為2012/1/4
面試主考官的印象直接關系到你能不能面試成功,那么哪些是面試主考官最討厭的行為呢?面試主考官最討厭的行為有如下幾種:1、面試時遲到,而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。3、說其他同類型公司的壞話。4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯系起來。吹噓自己有多行[詳細]
電話銷售的面試技巧2012/1/4
金融客戶經理掌握電話銷售面試技巧,最重要的有這樣幾點:1、學歷恰當。太高的學歷會使得這個職位非常不穩定,剛剛培養出來的人才就跳槽了。當然,太低也會降低你公司的形象。2、有一種百折不撓的精神,作為一個電話銷售員,要有一種心理準備即100個電話中可能有67個電話是無效的(我們在全球的電話銷售有效率是33%),所以克服自己的挫折感是非常[詳細]

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丁志忠是個做事追求認真的,要做就要做好的[詳細]
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