2011/9/28 15:00:34 作者：網風 來源：1
根據寧波市就業管理服務局最新統計，8月份，全市各級人力資源市場提供崗位193811個次，環比增幅達22.78%。在所有行業中，制造業、住宿和餐飲業、批發和零售業的用工需求，依然占據前3位。
相比企業用工需求增長，進場求職的人數卻保持相對平穩。據統計，8月進場求職83088人次，環比增幅僅為1.80%，企業崗位需求增幅大于求職人數增幅，每個求職者可挑選2.33個崗位，人力資源市場依然呈現供大于求的態勢。
數字：7749
截至8月底，1390家企業共有職工528801人，相比7月減少7749人，減幅為1.46%，其中97.12%為主動離職。數據說明，一方面寧波企業普遍希望提高員工穩定性，很少主動辭退員工。另一方面，員工受“良禽擇木而棲”心理影響，跳槽成為一種趨利避害的職場常態，但如此頻繁的人才流動是一個值得注意的信號。市就業管理局相關工作人員認為，職員熱衷跳槽，會使企業員工隊伍不穩定，不利于企業的長期發展和整個社會的經濟發展。
數字：16―24
8月份，人力資源市場共有女性32069人次進場求職，相比7月略有增長。受求職的學生潮影響，8月女性求職者16歲至24歲年齡段有26695人，相比7月增長2.09%，在女性求職者中增幅排名第一。
數字：14507
近期，1390家企業有崗位需求14507個。其中，生產運輸設備操作工需求占七成半，為10850個，其次為專業技術人員1846個。9月份，企業崗位需求人數繼續增加。
