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女人該如何應對職場應酬

2012/7/24 13:57:07 作者: 來源:互聯網

【提要】:事先就有通知,你臨時找事由要走,會讓領導覺得你不顧大局。說不定會惹惱領導。這時,可以先爽快答應。背后,打電話給自己的家人或是玩伴,讓他們在酒宴未開始時,打一個電話過來,稱家里有什么急事,這樣當著領導和客人的面,讓領導弄清是咋回事兒。然后,十萬火急地請求離開。這叫“疏不間親”。

  如果你事先對酒局有所預料

  事先對同事說有事,找機會“腳底抹油溜之乎”。并在最可能找你的時候,關掉手機。這樣不知者不為怪。領導追問,講明事因,并說手機沒電了,自然可以遮過。這就叫 “三十六計走為上”。

  領導專門囑咐

  事先就有通知,你臨時找事由要走,會讓領導覺得你不顧大局。說不定會惹惱領導。這時,可以先爽快答應。背后,打電話給自己的家人或是玩伴,讓他們在酒宴未開始時,打一個電話過來,稱家里有什么急事,這樣當著領導和客人的面,讓領導弄清是咋回事兒。然后,十萬火急地請求離開。這叫“疏不間親”。

  萬一無法逃走

  那就索性坐下來,裝不舒服,但也不顯出要走的樣子。等開席飲酒時,先喝一大口,然后裝著極不舒服大口吐出來。弄臟桌椅,并稱近日自己身體極不舒服。領導見桌椅弄臟,自然覺得敗興,但又怪不起你。你這時提出要去看醫生或是去休息。領導自然不會再留你。這叫“金蟬脫殼”。

  平常準備一份體檢證明

  管它是誰的,大致改成自己的名字就可。只要是關于這“炎”那“癥”的,這“高”那“低”的,鄭重其事在領導面前掏出來,說明自己不能沾酒的原因。如果領導說,不一定要喝酒,關鍵是去湊湊氣氛,你只要態度堅決一點,并說讓身體狀況好一點的同事去。領導自然就無話了。這叫“無中生有”。

  萬一找不到其他辦法

  如果陪酒者中有交心的男同事,可以找一由頭,假裝話不投機就動起肝火來,說到激動處,起身怒氣沖沖地離去。這樣,領導見狀,也不好怎么說,最多說你脾氣不好,也只得由你去了。此為“聲東擊西”。

  第一次喊你去陪酒,你說酒精過敏

  硬要你去,你酒沒有喝多少,就裝著酒醉倒地,把領導給嚇個半死,如果是行政官員,真喝死了人,領導還真怕紀委就找上門來了呢!要么就開始故意借酒裝瘋,攪局、亂說或是打人,弄得酒席大亂。自然就不會有第二次了。此為“以攻為守”。

  領導喊你去,你說不能喝

  去了,反正一根筋,頑固到底,不和任何一個人喝,也不管那些酒桌上的禮儀,裝著不懂場面上的事,讓領導和客人都覺得無趣,領導看你在酒桌上沒有培養前途,自然就不喊你了,于是可以自保。此叫“假癡不癲”。

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