2012/4/23 10:47:41 作者：sc002 來源：0
說到創業，就想到一個字“難”。創業伊始，因為個人資金不夠、能力不夠、人力不夠等等原因，創業者們想到了合伙。幾經周折，百轉千回，事業終于開始“結果”了。本該是開心的事，可是合伙人之間開始惦記著“分蛋糕”了。
到底應該怎么分?怎么分才公平?
平分不公平
最簡單的分法是大家平分。道理簡單明了。通常，合伙人是初次合作的親朋好友會采取這種方式。這種方式在初期較少引起爭執，但往往無法如實反映各人的貢獻多少，時間長了就會有人覺得不公平開始忿忿不平。這種方式并不適合三個以上的創始人，而且，日后一旦有人覺得自己吃虧了，或者認為別人沒有盡職盡責，合作就會變得不愉快起來。
多勞多得
這種分法較之平分公平的多。往往是提供較多種子資金的發明者/創始人得到的“蛋糕””越大。這種做法也有個弊端，得到最大塊“蛋糕”的人有可能會獨攬大權，一手遮天，惹得其余合伙人非常不滿。所以，通常應該隨著時日推移逐步地授予股權這塊蛋糕，而不是從一開始就三下五除二地將“蛋糕”分完了，這么做能夠確保只有堅持到最后的人才能得到獎賞。
總結：視具體情況而定
創業合伙人怎么分“蛋糕”這個問題，沒有任何硬性的規則。完全根據實際情況具體情況而定。公平起見多勞多得。但是我們要明白一點世界上沒有絕對的公平，人性使然，不公平的現象確實存在著。
不少人都會覺得自己應得的比自己得到的要多得多。人不為己天誅地滅，其實這很好理解。即使“分蛋糕”的過程很順利，每個人心里也會有些許的失落感。做人要盡量擺正各方利益，權衡各個方面，據具體狀況而定。
