創(chuàng)業(yè)者在選擇和經(jīng)營一個項目的時候，要了解這個項目在未來的發(fā)展方向，是否能符合社會發(fā)展的大趨勢，這樣才能在激烈的競爭中保持強有力的競爭力。對于植秀堂養(yǎng)生養(yǎng)顏的創(chuàng)業(yè)者來說，美容行業(yè)的競爭壓力在不斷的增大，未來的挑戰(zhàn)很大。下面讓我們一起看看植秀堂養(yǎng)生養(yǎng)顏面對未來激烈的競爭，它的未來發(fā)展是這樣計劃的，我們一天分析一下。

　　2012年9月7日，青島市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究會的主要領(lǐng)導和部分專家來到植秀堂總部調(diào)研考察，聽取了董事長劉偉琳關(guān)于植秀堂發(fā)展創(chuàng)新模式和未來戰(zhàn)略規(guī)劃的介紹后，研究會各位專家對植秀堂植根傳統(tǒng)養(yǎng)生養(yǎng)顏文化不斷實施繼往開來發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神十分贊賞，提煉出植秀堂品牌由三個字組成，其文化理念很多也與“3”這個數(shù)字有著神奇的聯(lián)系：如植秀堂“三做”文化、“三養(yǎng)”文化、“三自”模式等，如果還要加一個“3”可歸納為“三業(yè)”：以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)成就一番偉業(yè)。道德經(jīng)說“三三不斷”，說明植秀堂從事的是一項注重未來、持續(xù)成長、的事業(yè)。專家們認為植秀堂對中國傳統(tǒng)文化傳承中有創(chuàng)新，建立了富有個性的企業(yè)文化，許多理念很樸實，主要是運用于企業(yè)發(fā)展的實際很管用，這樣的文化就是成功的優(yōu)秀的文化。在植秀堂新的歷史發(fā)展時期，文化也面臨著提升的挑戰(zhàn)：一是在傳統(tǒng)的養(yǎng)生文化的開掘上如何進一步加深、延伸、表達的問題，二是在現(xiàn)代的管理手段、運行機制上如何體現(xiàn)植秀堂品牌服務(wù)持續(xù)升級的問題。短短三個小時的座談，研究會專家與植秀堂高管們火花不斷，植秀堂作為中國養(yǎng)生養(yǎng)顏文化品牌已為青島市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新一百例，今后通過產(chǎn)學研多方合力，推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在文化和服務(wù)理念的創(chuàng)新、完善，在終端服務(wù)的落地上就會事半而功倍，大大提高植秀堂品牌的美譽度和忠誠度，企業(yè)的擴張發(fā)展也就會實現(xiàn)真正的“加速度”。

　　在美容行業(yè)的激烈競爭中，對于植秀堂養(yǎng)生養(yǎng)顏的創(chuàng)業(yè)者來說，要時刻清楚植秀堂的品牌發(fā)展方向，這樣才能時刻保持清醒的頭腦，才能在未來的競爭中獲勝。