當前共有5資訊
- 未來什么行業有發展?八大不會過時的賺錢項目!2012/2/16
- 未來什么行業有發展?一個行業能在市場上長時間屹立不倒，一個原因是這個非常賺錢的行業還不到成熟階段，一旦成熟非比尋常;令一個原因就是這個行業不會隨著人的心思變動而變動，反而接觸的越多，越離不開。未來什么行業有發展?大家都知道市場競爭的殘酷性，每年都會有一部分公司倒閉，項目也一樣，每年都會有項目關閉。想知道未來什么行業有發展[詳細]
- 一個小老板的創業管理經驗2011/8/9
- 俗話說，小公司看老板，大公司看企業文化，在沒有發育成為大企業之前，小公司的小老板無疑是最累的一個人。在這些小老板中，總會有人在為日益壯大的公司的管理而苦惱，可以說，在這個時候，教科書上的東西是不管用的，而大公司的管理制度也同樣不適合。1、小公司如何留住骨干這些年物價上漲，費用上漲，公司利潤卻未漲多少。每個員工都希望工資[詳細]
- 社保晚交一個月 企業遭員工“瘋狂”維權2011/8/1
- 浙江在線06月14日訊因為沒有及時給員工辦社保，寧波鎮海一家機械制造企業遭員工“瘋狂”維權。一年半時間內，員工5次申訴，5次起訴，不依不饒。昨天，辦理這起案子的法官說，員工部分訴訟行為已屬于過度維權，但這件事給企業們提了個醒，用工還是要規范，不然隱患重重。老楊四十出頭，2009年4月23日，他與鎮海一家機械公司簽[詳細]
- 雇傭你的第一個雇員2011/6/24
- 你是否要在公司中增加一個員工?我們將幫助你了解雇用員工的法律要件使你不會惹到任何麻煩。幾個月來，你一直都在采用盡可能節省的方式運營你的新公司，并繼續從自己身上壓縮開支，一旦達到極限，為了競爭和生機，你就不得不從外界獲得幫助。但是在你雇傭任何人進入公司前，必須要明白新來的人力承擔了一個全新的法律責任、義務、開銷和部分工作[詳細]
- 一個電商靠此法拿下3所高校市場2011/6/23
- 首先說明一點，這個“電商”是電腦城商家。其次，這個辦法損點，不過非常有效。具體說明：這個方法是我一高中同學自創的，他畢業后在電腦城租了個攤子，靠此法把他家附近的3所高校市場全部拿下，今天把我以前的筆記本便宜賣給他，套出這個法子，我覺得他更適合電商來操作。這個方法的核心是對校園信息來源進行壟斷：具體操作[詳細]
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