當前共有4資訊
- 企業人才培訓是有多重要？2011/11/18
- 要理解企業人才培訓的重要性，我們可以打個比方。將企業看成是一棵大樹，樹干是企業的目標，樹枝是企業的各個部門，樹葉、樹冠是企業的從業人員，樹根是企業的價值觀(涵蓋從業人員在企業中的態度、責任、觀點、忠誠度、積極進取的精神等等)，而這棵大樹賴以生存的土壤則是企業的環境。一個企業的好壞取決于土壤(企業環境)，更取決于吸收營養的樹[詳細]
- 企業培訓，是內容為王還是形式致勝2011/9/6
- 每年年終，都是培訓市場的旺季，筆者作為企業培訓師，也算其中一員，每年都趕上這趟培訓快車，一方面不斷去給企業講課，另一方面也在不斷向其他老師學習，通過在培訓的過程中，經常讓筆者陷入沉思，企業培訓，到底是內容為王還是形式制勝。伴隨著智業產業的快速發展，咨詢培訓市場一片繁榮，當然，市場的無序最終導致的是惡性競爭和魚龍混雜，甚[詳細]
- 公司培訓價值幾何？2011/7/4
- 無論是從威廉姆•莎士比亞的作品中汲取管理的智慧，還是開展培訓、優化團隊，或是深入學習最新的應用程序開發軟件，各種形式的培訓業務在美國企業中占有重要的地位。但是，有多少公司真正跟進過這些培訓項目的效果呢?如果進行了跟蹤，具體又是如何操作的呢?美國培訓與發展協會(American Society of Training & Development)2010年的[詳細]
- 教育培訓火熱 幼兒園投資商機巨大2011/6/10
- 教育培訓火熱 幼兒園投資商機巨大由于國家推行9年義務教育制，風險投資機構可以“下手”的環節主要是高中以后和學前教育兩頭。而民辦大學這兩年由于受政策的影響經營慘淡，能夠讓風險投資機構為之興奮的，莫過于學前教育這塊熱土。2010年夏天，北京爆出某家長排隊8天8夜給孩子爭取一個入幼兒園名額的新聞，其背后反映的不僅僅[詳細]
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