當前共有25資訊
- 怎樣讓新員工快速融入團隊2011/7/12
- 當一名新員工加入企業(yè)時，面對周圍的陌生面孔、全新的工作，心中一樣會充滿不安，懷疑周圍的同事是否歡迎自己，懷疑自己是否有能力勝任新工作。如何幫助他們驅走這種陌生感?如何使新員工更好更快地融入團隊?進行必要的入職培訓新員工進來后，第一件事就是進行入職培訓。新員工通過入職培訓可以進一步了解企業(yè)，對企業(yè)的發(fā)展情況、企業(yè)文化、業(yè)務[詳細]
- 團隊溝通的36字秘訣2011/7/12
- 美國管理學家雷鮑夫說，當您著手建立合作和信任時，要牢記我們語言中的重要字眼：1、最重要的八個字是：我承認我犯過錯誤2、最重要的七個字是：你干了一件好事3、最重要的六個字是：你的看法如何4、最重要的五個字是：咱們一起干5、最重要的四個字是：不妨試試6、最重要的三個字是：謝謝您7、最重要的兩個字是：咱們8、最重要的一個字是：您海民[詳細]
- 老板如何管理偷懶的銷售團隊2011/6/24
- 終端銷售隊伍人數(shù)眾多，素質有限，一大群這樣的年輕人撒到成千上萬家終端店里，怎么確認他們是否到店了?如何知道他們有沒有跟客戶深入溝通?是不是在偷懶?監(jiān)控管理要如何解決?銷售團隊的管理，難就難在對銷售人員不是現(xiàn)場管理，銷售經理抬頭一看，身邊一個人都沒有，人呢?上市場了，上市場干什么去了?恐怕天都不知道!100個終端銷售人員，大約只有[詳細]
- 管理團隊時要注意的事項2011/5/31
- 1、 什么是團隊管理?舉個簡單的例子：如果有一車沙從大廈頂上倒下來，對地面的沖擊是不太大的，如果把一整車已凝固成整塊的混凝土從大廈上倒下來，其結果就大不一樣。團隊管理就是把一車散沙變成已凝固成整塊的混凝土，將一個個獨立團隊成員變成一個堅強有力的團體，從而能夠順利完成項目的既定目標。沙土需要搭配石頭、鋼筋和水泥等才能形成混[詳細]
- 提高初創(chuàng)團隊績效的十大步驟2011/5/31
- “獨角戲”不可能獲得創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)者須聯(lián)合團隊成員、合作伙伴、投資者、供應商以及客戶，讓他們也出一份力。以我的經驗看來，有時，大家齊心協(xié)力所帶來的愉悅感是創(chuàng)業(yè)初期所能得到的唯一回報。令人驚訝的是，在幾乎沒有任何資金的情況下，許多初創(chuàng)企業(yè)都能僅靠精誠合作取得成功。在此，我主要想就初創(chuàng)企業(yè)內部團隊建設進行[詳細]
友情提示：投資有風險，請細致咨詢，以便成功創(chuàng)業(yè)(多打電話、多做咨詢、詳細考察，減少風險)。
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