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政工干部在塑造企業(yè)文化中的作用2011/9/15
企業(yè)文化建設(shè),是一個漸進的過程,既要有管理者的言傳身教,又要有執(zhí)行者的貫徹落實,還要得到廣大員工的參與和支持。作為一名政工干部,要更好地加入到塑造企業(yè)文化的工程中來,需要克服自身思想上的幾大誤區(qū):1.“管理是領(lǐng)導(dǎo)們的事,與我沒關(guān)系”的觀念。這個觀念是不負(fù)責(zé)任的體現(xiàn),是“各人自掃門前雪,莫管他人[詳細(xì)]
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