當(dāng)前共有16資訊
- 跳槽小心把前途跳沒了2012/5/30
- 跳槽是要冒風(fēng)險(xiǎn)的，職業(yè)顧問認(rèn)為：成功的跳槽可能使你的職業(yè)生涯“柳暗花明又一村”，但失敗的跳槽也能讓你“前功盡棄”，“一事無成”。每年春節(jié)之前，受年終獎等影響，員工跳槽“暗流涌動”，很多人在年前選好去處年后再跳槽，也有的甚至不顧年終獎?wù)T惑年前就跳槽到新的企業(yè)。還有的人在老東家麾下雖能安穩(wěn)度日，卻因?yàn)樾劫Y發(fā)展等問題想投奔他[詳細(xì)]
- 向職場仙人學(xué)習(xí) 10年的不跳槽的品質(zhì)受熱捧2012/5/8
- 【提要】在中國外企和民企工作的人，呆滿兩年就算老人，呆滿五年算是牛人，呆滿十年的，絕對可以被稱為仙人。細(xì)數(shù)我認(rèn)識的為數(shù)不多的幾個(gè)仙人，發(fā)現(xiàn)比起那些每兩三年跳一次槽的精英們，他們?nèi)缃駸o論在薪水待遇、頭銜職位，還是工作生活平衡度上，都毫不遜色，甚至略高一籌。形象地說，如果工作就像股市，每年都在換工作的就像是做短線的，一旦見[詳細(xì)]
- 薪水不公 跳槽還是隱忍2012/3/3
- 我本科畢業(yè)工作1年后才加入現(xiàn)在公司的，剛到銷售部時(shí)繁雜的工作讓我有些不知所措。同事中有一個(gè)年齡跟我差不多的女孩比我早進(jìn)公司幾個(gè)月，在工作中遇到問題經(jīng)常向她請教。她也挺熱情，一來二去，我和她很快就成了好朋友。漸漸對工作熟悉起來，也做出了不少業(yè)績。可我也開始感覺到，自己的所得相比付出來說，似乎少了一點(diǎn)。公司有個(gè)不成文的規(guī)定[詳細(xì)]
- 碩士跳槽當(dāng)保姆月薪6000 稱不為賺錢為創(chuàng)業(yè)2012/2/17
- 李麗(化名)是寧波大學(xué)女子學(xué)院家政培訓(xùn)班的第一個(gè)碩士生學(xué)員，她碩士學(xué)的是經(jīng)濟(jì)學(xué)，在進(jìn)入家政培訓(xùn)班之前，在一家外企做文員，月薪4000元不到。“那段時(shí)間，幾乎每過半月，我都能在報(bào)紙上看到，保姆的薪水又漲了的消息，再想想自己的，覺得工作沒動力、待遇不給力，于是想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)試試。”李麗說，她進(jìn)入這個(gè)行業(yè)目標(biāo)清晰[詳細(xì)]
- 年底跳槽“瘋” 專家支招2011/11/9
- 案例分析：Lisa，24歲，某IT公司市場部專員。在公司已經(jīng)呆了快兩年，工作也算是十分出色，短期內(nèi)毫無升職期望。便有了跳槽的打算。此時(shí)，國內(nèi)一個(gè)新的手機(jī)廠商需要一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的市場部經(jīng)理，對Lisa十分滿意，開價(jià)是現(xiàn)在工資的兩倍。面對如此誘惑，Lisa幾乎沒做過多考慮便跳了槽。然而，新的工作環(huán)境卻讓Lisa大跌眼鏡，新公司老板對于市場經(jīng)理職位[詳細(xì)]
- 寧做小廟大佛 不做大廟小佛2011/11/1
- 在大公司里工作看著風(fēng)光，可是卻并非每個(gè)人都適合在大公司里工作，有些人甚至被大公司束縛了手腳。當(dāng)你也遭遇到這種無奈的時(shí)候，有沒有想過退一步海闊天空，到小公司里實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)呢?大公司里的小人物畢業(yè)于南京知名大學(xué)的王麗，通過層層篩選進(jìn)入了一家大型國企。但是國企的業(yè)務(wù)是相對比較固定的，每個(gè)人的準(zhǔn)則都是做好自己的工作就是行了，[詳細(xì)]
- HR如何應(yīng)對頻繁跳槽者2011/10/8
- 中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所、社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合發(fā)布2011年《社會藍(lán)皮書》.《藍(lán)皮書》指出,目前大學(xué)畢業(yè)生月薪期望值都高于實(shí)際月薪水平."在物價(jià)水平越來越高的今天,月薪1500元怎么生活?""跳跳族"中的一員曉菲給了記者這樣的答案,而這也成為她頻繁跳槽的主要原因."跳跳族"如此盛行,那么,HR應(yīng)該如何應(yīng)對這一[詳細(xì)]
- 跳槽后,你應(yīng)該怎樣回答你辭職的原因2011/9/29
- 每個(gè)人在職場上都不可能確定自己會為該單位貢獻(xiàn)一生，職場的不確定性和異動時(shí)刻存在。很多職場中人由于各種各樣的理由會選擇跳槽或是離開這座城市而尋求更大的發(fā)展。那么在再次求職過程中就必須要面對一個(gè)問題，就是如何回答面試公司你在上家單位辭職的原因。事實(shí)上，只要是換工作的，在面試時(shí)經(jīng)常會被問道：“你能否描述一下你離開以[詳細(xì)]
- 領(lǐng)導(dǎo)怎樣從內(nèi)到外激勵員工2011/8/20
- 從職業(yè)人角度，作為生命連接的每一個(gè)階段，其過程總是希望些什么?需要點(diǎn)什么?要去做什么?說明是什么?若從謀生或職業(yè)角度來說，是指人力維持自己生計(jì)，同時(shí)，實(shí)施社會聯(lián)系和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)而進(jìn)行的持續(xù)的活動方式。包括為社會所需，也是人們的工作;從事某種工作的持續(xù)與穩(wěn)定;從職業(yè)與工作中獲得經(jīng)濟(jì)收入三個(gè)特點(diǎn)。從企業(yè)組織與人價(jià)值上衡量，運(yùn)用馬[詳細(xì)]
- 告訴你創(chuàng)業(yè)的九大技巧是什么2011/8/13
- 1、行業(yè)的選擇我們在選擇所要經(jīng)營的行業(yè)時(shí)往往會選擇那些看起來利潤率很高的行業(yè)，其實(shí)那只是表象，我們要看清楚利潤的本質(zhì)。有這樣一個(gè)現(xiàn)象，一個(gè)高利潤行業(yè)中的企業(yè)與一個(gè)低利潤行業(yè)中的企業(yè)一年下來所賺的錢相差不大，甚至高利潤行業(yè)的企業(yè)其收益還不如低利潤行業(yè)的那家企業(yè)，這是因?yàn)楦呃麧櫺袠I(yè)就像一塊誘人的蛋糕，大家都擁進(jìn)這個(gè)行業(yè)，造[詳細(xì)]
友情提示：投資有風(fēng)險(xiǎn)，請細(xì)致咨詢，以便成功創(chuàng)業(yè)(多打電話、多做咨詢、詳細(xì)考察，減少風(fēng)險(xiǎn))。
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