當前共有21資訊
- 裸辭之后怎樣華麗轉身2012/5/30
- 職場人除了在日常的工作中應當具備良好的心態以外，還要學會如何在險惡的社會環境下讓自己變得強大，切記不可依據一時興起而盲目重新擇業，需要用平靜的心態沉淀下來完善自身，準備迎接更加激烈的挑戰。2012年，物價不斷飆升，經濟形勢的不穩定導致一些企業內部出現波動，也嚴重影響了職場人的規劃和選擇，大部分人都沒有做好跳槽的準備，卻盲目[詳細]
- 職場忙碌人是否有必要保持童心2012/5/30
- 隨著生活成本的提升，職場人壓力越來越大，而渴望過六一兒童節意味著更多的情緒表達。成家有子女的職場人自然會選擇陪孩子一起過六一，扮演長輩的角色。“小時候，幸福是件簡單的事。長大后，簡單是件幸福的事。”時光匆匆，職場人在生活的蹉跎和工作的壓力下，童心是否已隨著物價的飛漲、人心的叵測而消失殆盡?六一兒童節曾伴隨每個職場人度過[詳細]
- 討人喜歡 比學歷工作經驗更重要2012/5/29
- 一朋友被譽為“職場紅人”，他頗為自得地說：紅不紅，可看我對待工作的態度，就像夏天般的火熱;發不發紫，可看我和同事的關系，就像春天般的溫暖……雖然不滿他“傲視江湖”的得意，但心里頗為認同他的觀點。說到底，“混職場”就老掉牙的兩招——做事上得了臺面、拿得出手，做人分寸得當，雖不像“人民幣”那般招惹人人喜歡，但也不至于像“罰[詳細]
- 獵頭達人的20條職場人際原則2012/5/29
- 高明的獵頭，總能在最短時間內和對方交上朋友。以下是獵頭達人總結的人際交往原則，希望能幫助你持續積累自己的人脈。一、了解與你交往的人：如果你有足夠了解你交往的人，可以深入他的領域，專業的與之對話。你就能很容易得到贊賞。找到一個豐富而有深度的共同點，之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。二、了解其他人的興趣：愛屋及烏，你[詳細]
- 工作四年陷入無限煩躁迷惘2012/5/29
- 今天又站在了十字街口，回想走過的四年路程，雖然一直未曾放逐，甚至可以說一路辛苦努力，但是再回頭，發現由于職業規劃中的短視以及自己性格中的種種缺陷，仍造就了當前極為被動的局面。而跟自己相同的情況，還有幾個很好的朋友，他們或毅然放棄高額年薪辭職下海，或在知名外企從事令人羨慕的工作，但此時大 家無不面臨極大的心理壓力，甚至得[詳細]
- 職場灰姑娘的故事2011/10/20
- 看看那些游弋在各種平臺上事業有成的職業女性，似乎都有一個優秀的文化背景和優越的生活環境。但張雯華卻沒有，她的背景平凡，16歲參加工作時，她初中尚未畢業，高中、大學、研究生，都是在以后工作過程中利用業余時間逐漸完成的。過早的涉世和生活的磨礪，卻讓她擁有更真實的體驗與反思，也讓她真正成為內外兼修的出色女人。她用她的努力、執著[詳細]
- 職場感悟：遲到要不得！2011/10/15
- 無論是職場上還是日常生活中，很少有人愿意和一個“遲到大王”有過多來往，原因就是怕“遲到大王”既耽誤自己的時間，又耽誤他人的時間。特別在職場上，幾乎每一位職場人都在爭分奪秒地“賺錢”，別人可不想因為你的遲到，而損失自身的利益。”遲到大王”：上班遲到講[詳細]
- 職場人生：怎樣把握好職場上的“謙虛”2011/9/26
- 職場老人都會給新人這樣的忠告：低調做人，高調做事!事實上，很多人能夠做到高調做事，真正做到低調做人的職場中人還是少數的，當然做到的都是很成功的!搜創商機網編輯看過一本書，叫做《小公司做事，大公司做人》，書中介紹了職場人在職場上應該如何權衡做事與做人的關系，怎樣巧妙處理工作中的各種矛盾，包括工作上的和人際關系中的各種矛盾![詳細]
- 職場人生：獵頭告訴你如何升職加薪2011/7/7
- 如果你被獵頭盯上，說明你在職場上已經具備了一定的知名度。但是你知道獵頭選人的標準嗎，你知道怎么樣和獵頭溝通嗎，你知道怎樣通過獵頭獲得更好的發展嗎？我們特意為大家請來世界著名獵頭公司Manpower（萬寶盛華）華北區總監孫倩女士為大家一一解答。一 獵頭工作流程揭秘主持人：很多人談到“獵頭”的時候，把它說成是&[詳細]
- 職場人你的嫉妒心強烈嗎2011/7/5
- 最近在微博上流傳著兩個職場故事，第一個說的是一位職場新人因為不滿工作、不滿領導而在自己的微博上抱怨，并表達出想要跳槽的情緒。領導知道后，很快就招進了一位新人，接手了他的工作。雖然領導沒有直接辭退他，但他最終還是因為無事可做而自動辭職。第二個故事則是這樣的，一位領導讓員工們以郵件的形式向他大膽抱怨、發牢騷，任何工作中的不[詳細]
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