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組織架構的重要性:企業組織的“骨骼”2011/7/1
文/舒化魯  規范化管理實施指導網首席專家所謂組織架構,也就是通過界定組織的資源和信息流動的程序,明確組織內部成員個人相互之間關系的性質,使每個成員在這個組織中,具有什么地位、擁有什么權力、承擔什么責任、發揮什么作用,提供的一個共同約定的框架。其作用和目的,是通過這種共同約定的框架,保證資源和信息流通的有序性,并通過這[詳細]
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