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年輕型創業者管理老員工十大法寶 平等對待每位員工2012/5/16
【摘要】創業者隊伍目前正呈現年輕化的趨勢。而同時,父輩一代中的很多人,卻因為裁員、經濟不景氣或社會結構變化,正面臨失業的危機。有意思的是,現在年輕的創業者們正為那些辛勤工作、熱愛奉獻的老一輩人提供工作崗位。企業家作為一家公司和團隊的領導者,他們有責任讓所有年齡的員工之間保持和諧的關系。但是,在一艘滿載經驗豐富商務人士的[詳細]
HR必讀:老員工管理攻略2011/5/31
自從2008年《新勞動合同法》頒布與實施,擴大了無固定期限合同的訂立范圍,同時還設定了嚴厲的處罰規定。這個在當時就引起企業普遍重視的政策,其效果在近年慢慢凸顯出來。老員工的數量在企業中逐漸增多,而由于老員工所引發的管理問題也越來越受到企業重視。同時,HR管理人員開始分析“新”、“老”員工的[詳細]
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