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中小企業(yè)人才管理對企業(yè)持久發(fā)展的影響2011/9/14
我國經(jīng)濟飛速發(fā)展的背后存在著很多大大小小的問題，眾多的中小企業(yè)是我國經(jīng)濟的重要組成部分，但與之并存的是中小企業(yè)面臨著人才管理難的問題，人才管理在中小企業(yè)中普遍存在著不同的問題。那么中小企業(yè)應(yīng)該如何管理人才，促進中小企業(yè)的長期快速發(fā)展呢?中小企業(yè)由于規(guī)模較小，人治色彩濃厚，管理規(guī)范化程度低。總體上，中小企業(yè)的人才管理主要[詳細(xì)]
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丁志忠是個做事追求認(rèn)真的，要做就要做好的[詳細(xì)]
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