當前共有142資訊
- “中魂西制”下的企業如何變革？2011/5/6
- “好學生”的糾結在中國改革開放后的三十多年里，如果評價哪個國家的企業最具有學習精神，中國企業一定當之無愧。在快速融入全球經濟體系的過程中，封閉多年的中國企業表現出如饑似渴的求學精神，國外企業的各種管理制度、方法、工具都成為中國企業學習的對象。無論是開始向日本企業學習質量管理和運作管理，還是如今幾乎與美[詳細]
- 如何解決企業執行力低下？（一）2011/4/29
- 每個高層管理者都有一個愿望：自己僅扮演戰略制定者的角色，把執行工作交給下屬團隊。然而，真正能達成這個愿望的本土企業家寥寥無幾，絕大多數企業都以如下結果收場：無論戰略如何制定，執行團隊都是“你講你的，我干我的”。年會上，老板講戰略慷慨激昂;市場上，去年難開發的市場今年還是難開發，只是借口與去年有所不同。[詳細]
- 如何解決企業執行力低下？（二）2011/4/29
- 此時，如果真有同事小王本著“對事不對人”、對公司負責的態度，指出了張山計劃書中的不足之處，或提出了改進建議，那么張山的第一反應可能是：“他一定是對我個人有意見，故意借此機會攻擊我。”如果張山有這樣的思維假設，此時就不太可能會客觀、冷靜地判斷小趙的建議是否有參考價值，而只想通過反駁來證[詳細]
- 全球化瓶頸如何被華為破解？2011/4/29
- 華為神秘的性格已經為其帶來了諸多麻煩。在頻繁遭遇海外挫折之后，華為如何破解全球化瓶頸?目前，華為已成為全球第二大電信設備供應商，僅次于愛立信。它的產品和解決方案已經應用于全球100多個國家，服務于全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。它是中國第一家真正意義上的跨國企業，它的崛起將給其他尋求海外擴張的中國企業起到模范作用。[詳細]
- 企業如何發展管理戰略？2011/4/21
- 一、企業發展的平衡戰略 企業投入每一個新項目都要考慮它可能出現的風險，這是一種謹慎的管理態度。未成功，先考慮失敗。未買先想著賣，未成功就想到如果失敗會怎么樣。李嘉誠先生講，一個機械表，只要其中一個齒輪有一點毛病，你這個表就會停頓。一個公司也是，一個機構只要有一個弱點突顯，就可能導致企業的失敗。 企業發展各個方面的要[詳細]
- 企業發展過程中的三個關鍵點2011/4/21
- 企業發展過程中的三個關鍵點一、正規化。 正規化不在于我們的廠房，因為我們這些成長百強我們的廠房已經很大了，我們的硬件很完善，包括我們自己的制度、工廠都很不錯，但是我想提醒的我們真正的正規化是我們團隊的正規化，你有一個正規化的職業經理人團隊，你怎么在與世界接軌，你的經濟人團隊我們調查發現，我們90％的成長型企業都是家族性[詳細]
- 民營企業如何盈利的戰略決策？2011/4/21
- 像格蘭仕這樣占據了微波爐半壁江山的民營企業，竟然沒有多少利潤可賺，而像聯想這樣靠PC起家的IT企業，卻在急吼吼地投資煤炭精細化工項目，看來，這些一度讓人眼紅的民企領頭羊們，也落入到二次創業贏利模式的迷魂陣中不能自拔。紅海與藍海，不是談笑間就能從容落定的，很多當初的創業英雄如今身陷紅海，令多少后起者扼腕嘆息，一種同病相憐的情[詳細]
- 諾基亞如何結盟微軟？2011/4/21
- 即使是諾基亞的經銷商，也有人天天捧著iPhone4，甚至極力為身邊的朋友推薦其中的好處。這就是現實。 諾基亞正處在這樣一個“著火的平臺”上，諾基亞CEO史蒂芬·艾洛普已經深刻認識到改變的重要性。“第一代iPhone于2007年發布；而直到今天，我們還沒有一款產品具有與之接近的用戶體驗。” 曾經，這是場“設備對設備”的競爭，但是如今[詳細]
- 華為是如何破解全球化瓶頸?2011/4/21
- 華為是如何破解全球化瓶頸?華為神秘的性格已經為其帶來了諸多麻煩。在頻繁遭遇海外挫折之后，華為如何破解全球化瓶頸? 目前，華為已成為全球第二大電信設備供應商，僅次于愛立信。它的產品和解決方案已經應用于全球100多個國家，服務于全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。它是中國第一家真正意義上的跨國企業，它的崛起將給其他尋求海外[詳細]
- 海爾的新價值發展戰略（二）2011/4/21
- 以海爾最為成功的冰箱農村經營體為例。海爾當地的市場人員在與用戶深入交流中發現，農村用戶對電價非常敏感，對冰箱的省電要求非常高。而農村市場上主流冰箱產品的耗電標準為兩天一度電，很多農民用戶很難承受。于是，市場人員提出，要為農村用戶生產三天耗一度電的冰箱，并從企業內部市場鏈各環節，包括研發、銷售、物流等環節，選擇相關人員，[詳細]
友情提示：投資有風險，請細致咨詢，以便成功創業(多打電話、多做咨詢、詳細考察，減少風險)。
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