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- 對于中國式管理有何異議2011/11/23
- 本文所講的中國式管理，是指中國式的企業(yè)管理。所謂中國式，是指這些企業(yè)是中國企業(yè)，管理者是中國人，是按中國人認可的理念、規(guī)則，用中國人可以接受的方式進行管理。說句大白話，就是我們周圍眾多的中國企業(yè)的管理。這些年來，中國式管理日益引起企業(yè)界、學界重視，甚至外國學界都日益重視。幾年前，中國一位學者陳春花教授的一本書描述了中國[詳細]
- 西點軍校最看重的領導力2011/11/22
- 美國西點軍校校長亨通中將被稱為“美國將軍搖籃”的西點軍校，以培養(yǎng)具備高尚品德的領導者而著名。在新的戰(zhàn)爭環(huán)境和全球局勢下，西點的教育有何變與不變?從西點第58任校長戴維·亨通(David Huntoon)中將口中，我們可以了解今天的真實西點。信息素養(yǎng)并非西點主要工作南方周末：西點在培養(yǎng)軍官的領導力方面最看重哪一[詳細]
- 2012如何管理“刺猬”員工？2011/11/22
- 孫悟空在西天取經(jīng)的路上，開山拓道，降妖除怪，一路與兩位師弟合力保護師父唐僧西行，歷經(jīng)九九八十一難，最后終于取得真經(jīng)，真可謂功不可沒!對于這種神通廣大、能力超群、勇?lián)厝巍I(yè)績不凡的員工，企業(yè)本是求賢若渴;但一旦招聘進來，又會發(fā)現(xiàn)他們個性顯明，桀驁不遜，不服約束，慣于我行我素，容不得別人對自己的工作評頭論足，指三教四。他們[詳細]
- 中國企業(yè)未來需要怎樣的CEO？2011/11/22
- 頂級人才缺失的根源在于中國企業(yè)“重于進攻疏于防守”“到2010年，中國需要7500名有經(jīng)驗的、頂級的執(zhí)行官，但現(xiàn)在只有700個。”全球動態(tài)競爭理論創(chuàng)建人、美國達頓商學院教授陳明哲在2007中國CEO年會上說。中國企業(yè)未來需要怎樣的CEO，應如何培養(yǎng)未來的領導人才?中國CEO的軟肋過去的兩年中，Hay(合益)集團在[詳細]
- 職場加分關鍵點2011/11/22
- 你是正在力爭上游的基層員工、公司的當紅炸子雞、中高階主管、還是即將退休的資深元老?無論你身在哪一個階段，當職場趨勢已從企業(yè)端的“終身雇用”轉變?yōu)閭€人端的“終身就業(yè)”，你必須時時增加自己的競爭力，即使二十年后，依然是企業(yè)搶著要的人才。以下五件事，是你為自己加分的關鍵思考：1。不管坐什么位[詳細]
- 職業(yè)生涯中目標尤為重要2011/11/22
- 哈佛大學對一群智力、學歷相似的人進行了25年的跟蹤調(diào)查。3%有清晰且長期目標的人，大都成了頂尖成功人士;10%有清晰短期目標的人，大都成為專業(yè)人士;60%目標模糊者，能安穩(wěn)工作生活，無特別成績;27%無目標的人，經(jīng)常失業(yè)，生活動蕩。在你的企業(yè)中，員工是什么樣的人?[詳細]
- 好領導自有好仁道2011/11/21
- 在工作中，許多大家公認的聰明能干的人被提拔為領導。但有相當一部分人沒成為好領導，甚至在領導崗位上非常失敗。下面這幾種能人就是失敗的典型：特能干的領導。有的領導確實特別有本事，在本單位中，十八般武藝，樣樣精通，是不可多得的全才。由于自己特能干，就經(jīng)常看不慣別人干的活，口頭語：“你這樣干不行！看我怎么干。&rdqu[詳細]
- 管理者如何做好平衡的藝術?2011/11/16
- 管理者不是魔術師，所以不能憑空創(chuàng)造奇跡。在復雜的商務環(huán)境中，幾乎沒有什么決定可以是100%正確的。所有的決定都帶有傾向性、個人判斷、價值觀以及各種實際情況限制。所以說管理是一門藝術，是一門平衡的藝術。平衡不是平均主義，不是取悅每一個人，而是有原則的取舍、很周到的集中。1、戰(zhàn)略性的思考，和思考的戰(zhàn)略性(Strategic Thinking &[詳細]
- 創(chuàng)業(yè)管理者應該如何覓商機？2011/11/16
- 通過危機分析，結合溫州民企的現(xiàn)狀，作為民企老總或者高級經(jīng)理人，我們必須去面對全球經(jīng)濟對當前所帶來的影響。對于幸存的機械企業(yè)(其中包括五金、機械、潔具、閥門、標準件等行業(yè))而言，應該明確了解到經(jīng)濟正處于迅速變化之中的重要性。機械企業(yè)應該保持熟悉最新的機械加工技術和勞動技能。我們必須去尋找新的方式留住那些一直非常注重擴大各種[詳細]
- 2012管理者應該如何做好決策?2011/11/16
- 卓有成效的決策者都知道，決策的過程往往不是從搜集事實開始的，而是先從其本人的見解開始。決策是一種判斷，是若干項方案中的選擇。所謂選擇，通常不是“是”與“非”間的選擇，最多只是“大概是對的”與“也許是錯的”之間的選擇。而絕大多數(shù)的選擇，都是任何一項方[詳細]
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