當前共有212資訊
- 解密“天價大蔥” 7層加價 銷售商暴賺上千萬2012/3/19
- 【提要】僅僅3個月時間，一級經銷市場的價格就翻了5倍，少數經銷商隱隱有囤積炒作的跡象。元旦前后5元/公斤，現在10元/公斤，上海本地大蔥價格3個多月時間整整翻了1倍。最近一段時間大蔥價格的暴漲甚至引起了全國范圍的廣泛關注。新華社18日發文稱，京穗等地大蔥價格暴漲，10元僅能買2根大蔥，漲價后大蔥的風頭甚至蓋過了肉禽。究竟是什么原因，[詳細]
- 創業者：要想管理別人先管理和領導自己2012/3/19
- 要管理和領導別人，先管理和領導自己。創業者首先要學會自我管理，才不至于把自己變成“焦郁碌”──焦慮、郁悶、忙碌，才能帶領自己抵達心中理想的彼岸。“非常感激您誠摯的邀請，但我無法做下列各項事情：撰寫論文或前言;替手稿或新書寫書評;參與審查小組或專題討論會;參加委員會或任何形式的會議;回答問卷調查，[詳細]
- 李彥宏:黑馬是怎樣煉成的？2012/2/13
- 全球商業歷史,尤其是IT產業的歷史,基本上就是黑馬成長的歷史。很多企業是在不受人關注的時候成長起來的。黑馬不受關注是一件好事,這是一種奢侈,也是一種幸福。其實我非常羨慕大家。看到大家非常高興,大多數人比我年輕,進來之后我感覺非常不一樣,整個會場的布置,一個一個桌子大家圍在一起,讓我想起一個什么詞呢?“戰士”。氣氛[詳細]
- 影響領導力的8大因素2012/2/11
- 在現代市場經濟發展的今天，每個企業都追求利益最大化，決定利益最大化的核心之一是領導力。在很多情況下企業過度追求管理方法的改進和完善，卻很少重視領導力的問題。舉個實踐中常見的例子，兩個人的管理知識不差上下，甲越干越有勁，工作效率很高，紅紅火火;乙在管理中導致員工士氣低落、積極性不高。其原因就是管理者的能力不同，而這種管理[詳細]
- 2012管理者該如何解決團隊問題？2012/1/29
- 你剛剛被雇傭或提拔去領導一家企業、一間分公司、一個職能部門或是團隊。然而，當你對團隊成員迅速進行分析了以后，發現有一些重大問題。你會怎么做?以下十種方式，能助你改善存在問題的團隊。1.立即擺脫表現欠佳的人員。如果你能馬上擺脫這些像癌癥般有害的成員，那么會為自己節省很多時間，也會與其他團隊成員的關系更為友好。之后，你會發現[詳細]
- 2012領導者如何巧用他山之石？2012/1/29
- 他山之石可以攻玉，作為一個成長中的初創企業——創意代理iStrategy Labs的CEO，Peter Corbett從其他的CEO身上吸取營養，以下就是他的總結。Daniel Ek，CEO，Spotify：找出最重要的五件事，然后毫不動搖地專注于此，不斷地重復。少即是多。DennisCrowley，CEO，FourSquare:不要讓別人告訴你自己的想法沒有用。如果你覺得某樣[詳細]
- 2012成功領導者的創業之道2012/1/17
- 讓我們先弄清楚一點：如果你想去高盛(Goldman Sachs)、麥肯錫(Mckinsey)或通用電氣(General Electric)工作，MBA是一紙有用的文憑。但你若不想在企業內部一步步向上攀登，而去建立屬于自己的公司，那么最得不償失的做法不外乎花兩年時間用掉14萬美元以上學費，而且其間沒有任何收入。因為在課堂的墻外，徘徊著一個比任何商學院教授都更加苛刻的生[詳細]
- 看創業英雄那些不為人知的曲折2012/1/14
- 千古興亡多少事,一江春水向東流。小時候,媽媽給我們講希臘大力神的故事,我們崇拜得不得了。少年不知事的時期我們崇拜上李元霸、宇文成都這種蓋世英雄,傳播著張飛“殺”(爭斗)岳飛的荒誕故事。在青春萌動的時期,突然敏感到李清照的千古情人是力拔山兮的項羽。至此“生當作人杰,死亦為鬼雄”又成了我們的人生[詳細]
- 領導者應從失敗中研究如何成功2012/1/5
- 8年前，悉尼·芬克斯坦(Sydney Finkelstein)出版了《成功之母》一書。芬克斯坦是達特茅斯學院塔克商學院的斯蒂芬·羅斯管理學教授(the Steven Roth Professor)。芬克斯坦以50多家曾經非常鼎盛的企業為對象，如安然公司、美國泰科(Tyco)、世通公司(WorldCom)、樂柏美公司(Rubbermaid)和施文公司(Schwinn)，研究它們如何徹底[詳細]
- 看成功如何落實作出的決策？2012/1/5
- 于領導者來說，只有在愿意花費時間用心去努力工作的情況下，才能最終達到熟能生巧的目標。最近，金寶湯公司前首席執行官道格•科南特在與梅特•內爾高合著的新書《接觸點》中就利用本人親自經歷的一起事件對該觀點進行了清晰明確的全面說明。2008年的時間，由于全球經濟危機初露端倪，這讓科南特開始產生公司內部員工將會受到消[詳細]
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