當前共有137資訊
- 巴中市為勞動者追回拖欠工資2550萬元2011/9/20
- 記者從四川有關部門獲悉，今年以來，四川巴中市人力資源社會保障局強化措施，標本兼治，推動勞動社會保障法規的貫徹落實，促進了全市勞動關系的和諧穩定。一是加強勞動執法監察。今年以來，主動監察用人單位902戶，涉及勞動者22431人，受理舉報投訴164件，結案率100%，督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同2765份，督促68個用人單位補繳社會保險353[詳細]
- 2011社會保險法主席令2011/9/7
- 中華人民共和國主席令第三十五號《中華人民共和國社會保險法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日通過，現予公布，自2011年7月1日起施行。中華人民共和國主席 胡錦濤2010年10月28日中華人民共和國社會保險法(2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過)目 錄第一章 [詳細]
- 勞動法規政策解讀——2011最新2011/9/7
- 1.勞動合同應當具備的必備條款是指勞動合同必須具備的、不可缺少的條款。根據《勞動合同法》規定，勞動合同應當具備以下條款：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保[詳細]
- 實習學生勞動發生工傷如何賠償2011/9/1
- 實習學生勞動發生工傷如何賠償 實習學生勞動發生工傷如何賠償[案情]張某系某職業技術學校的學生。為使張某得到實踐工作經驗，學校經信函與某有限責任公司取得了聯系，該公司表示同意接收張某到公司進行實踐操作。2005年1月，該公司與張某簽訂了一份臨時勞動合同。同年6月14日，張某在該公司車間進行車床工作時不慎受傷，致使左手缺失。同年7月2[詳細]
- 招聘制度與企業用工法律風險的防范2011/8/23
- 招聘是企業用工過程中與勞動者建立勞動關系的首要環節，招聘制度的完善是防范企業用工法律風險的第一道關。通過完善招聘的流程、修訂招聘系列表格可以從源頭上規范企業管理、使企業規避由招聘帶來的法律風險。一、入職審查招聘過程中的入職審查是對入職者的身份、履歷進行核實的過程。在此過程中要求應聘者提供真實的身份證明、學歷證明、履歷證[詳細]
- 勞動糾紛“專業戶” 專找“軟肋”告東家2011/8/9
- 用工不規范導致案件激增按照我國勞動法律規定，勞動爭議案件必須經過勞動仲裁才能進入訴訟程序。白皮書認為，裁審脫節、裁審標準不一，是造成勞動爭議案件的起訴率長期居高不下的主要原因之一。禪城法院隨機抽取了2006年至2009年審結的100件勞動爭議案件并對仲裁與訴訟處理結果進行了比較，發現裁審結果完全一致的僅占31%。法律人士認為，剔除政[詳細]
- 人社部：城鎮居民與職工養老險不可同時享受2011/8/6
- 中新網7月27日電 今日，人力資源社會保障部農村社會保險司司長游鈞就“開展城鎮居民社會養老保險試點”問題與網友在線交流時表示，城鎮居民養老保險和城鎮職工養老保險原則上是不能夠同時參加，總的原則就是待遇只能領取一個養老保險待遇，但不管最后領取哪種待遇，權益是沒有任何損害的。 游鈞介紹說，城鎮居民養老保險和城[詳細]
- 社保晚交一個月 企業遭員工“瘋狂”維權2011/8/1
- 浙江在線06月14日訊因為沒有及時給員工辦社保，寧波鎮海一家機械制造企業遭員工“瘋狂”維權。一年半時間內，員工5次申訴，5次起訴，不依不饒。昨天，辦理這起案子的法官說，員工部分訴訟行為已屬于過度維權，但這件事給企業們提了個醒，用工還是要規范，不然隱患重重。老楊四十出頭，2009年4月23日，他與鎮海一家機械公司簽[詳細]
- 高溫下的六大勞動權益2011/7/25
- 國家安監總局辦公廳等部門近日發出通知，要求各地認真履行職責，加強對用人單位防暑降溫工作的監督檢查，各級人力資源社會保障部門要加強對夏季防暑降溫費、高溫津貼支付等情況的監督檢查。(7月5日《河北工人報》) 盡管發放高溫補貼對于弱勢群體而言，很重要，但是，勞動者所擁有的高溫權益，更值得人們去關注，更需要國家職能部門來維護。因為[詳細]
- 畢業生如何面對各種簽約2011/7/21
- 春夏之交，畢業生即將離校，一些大學生已經或正在與用人單位簽訂就業協議。但在這過程中，不少人存在疑問，例如簽了就業協議還用簽勞動合同嗎?簽約時要注意哪些問題?如何確保自身權益不受侵害呢?就業協議不能替代勞動合同山東某高校的畢業生張紀強，去年底就通過招聘會順利與一家大型企業達成就業意向，并簽訂了就業協議。本以為等拿到畢業證后[詳細]
友情提示：投資有風險，請細致咨詢，以便成功創業(多打電話、多做咨詢、詳細考察，減少風險)。
友情鏈接：（聯系Q Q：2759163833）
亚洲丝袜在线观看_国产高清在线免费观看_全程偷拍露脸中年夫妇_情侣偷拍对白清晰饥渴难耐_99久久久无码国产精品性_国产精品无码99re_无码国产精品一区二区免费式直播_亚洲女人久久久_男女一区二区三区_7788色淫网站小说_波多野结衣不卡视频
亚洲综合久久av一区二区三区|
少妇av片在线观看|
精品人妻无码一区二区三区换脸|
一区二区成人免费视频|
免费a级黄色片|
成人午夜免费影院|
制服丨自拍丨欧美丨动漫丨|
国产大尺度视频|
www.5588.com毛片|
免费成人美女女在线观看|
日本高清www|
黄色三级生活片|
90岁老太婆乱淫|
欧美福利第一页|
日韩视频在线观看免费视频|
www.超碰97|
影音先锋男人在线|
国产va在线播放|
91精品人妻一区二区三区蜜桃2|
亚洲精品乱码久久|
亚洲天堂久久新|
91高清免费观看|
日本综合在线观看|
老司机免费视频|
视频免费在线观看|
中文字幕乱码在线|
欧美激情精品久久久久久免费
|
美女网站视频色|
欧美做受高潮中文字幕|
日本性高潮视频|
美女脱光内衣内裤|
免费观看黄网站|
摸摸摸bbb毛毛毛片|
日本高清不卡免费|
久久久久久婷婷|
日本一二三不卡视频|
a级片在线观看视频|
婷婷伊人五月天|
69xxx免费|
国产精品久久久久久久精|
国产性猛交xx乱|
亚洲女则毛耸耸bbw|
波多野结衣视频播放|
b站大片免费直播|
国产精品成人69xxx免费视频|
亚洲午夜久久久久久久国产|
精品夜夜澡人妻无码av|
亚洲av综合一区二区|
国产中文字幕久久|
少妇献身老头系列|
好吊视频在线观看|
91在线播放观看|
91精品人妻一区二区三区蜜桃欧美|
五月婷婷一区二区三区|
免费看污片的网站|
女人扒开双腿让男人捅|
午夜影院黄色片|
韩国三级hd中文字幕有哪些|
国产伦理片在线观看|
四季av综合网站|
小毛片在线观看|
超级砰砰砰97免费观看最新一期|
中文字幕在线国产|
影音先锋人妻啪啪av资源网站|
熟女俱乐部一区二区视频在线|
丁香花五月激情|
乳色吐息在线观看|
中文字幕91视频|
欧美性生交大片|
日本少妇xxxxx|
色婷婷av777|
欧美激情 一区|
免费黄色片网站|
久久国产高清视频|
综合五月激情网|
亚洲av综合色区无码另类小说|
一级黄色片网址|
精品少妇一区二区三区密爱|
天美传媒免费在线观看|
女人黄色一级片|
性一交一黄一片|
少妇性l交大片7724com|
中文字幕乱视频|
久久中文字幕人妻|
波多野结衣家庭教师|
三级影片在线看|
国产精品一级黄片|
日本美女xxx|
丰满熟女人妻一区二区三区|
800av在线播放|
污污视频网站在线免费观看|
在线观看亚洲网站|
亚洲天堂网一区二区|
久久久久久久久久久国产精品|
一级特黄曰皮片视频|
性xxxxxxxxx|
欧美另类videoxo高潮|
亚洲国产精品成人综合久久久|
www..com.cn蕾丝视频在线观看免费版|
国产色无码精品视频国产|
欧美无人区码suv|
久久嫩草捆绑紧缚|
www.av天天|
加勒比一区二区|
欧美激情aaa|
成年人二级毛片|
日韩欧美中文字幕视频|
无码人妻一区二区三区精品视频|
天堂av网手机版|
天天操天天操天天操天天操天天操|
国产又黄又粗又猛又爽的|
中国美女乱淫免费看视频|
国产人成视频在线观看|
人妻熟女aⅴ一区二区三区汇编|
青青操在线播放|
日韩欧美123区|
91精品国自产在线偷拍蜜桃|
精品欧美一区二区久久久久
|
最新中文字幕视频|
日本黄色片在线播放|
30一40一50老女人毛片|
黑鬼狂亚洲人videos|
亚洲欧美在线不卡|
中文字幕在线播放一区|
四虎影视一区二区|
youjizz.com国产|
能免费看av的网站|
一区二区三区少妇|
精品国产视频一区二区三区|
国产sm在线观看|
亚洲人成人无码网www国产|
中文字幕影音先锋|
女尊高h男高潮呻吟|
性色av蜜臀av浪潮av老女人|
久久无码人妻精品一区二区三区|
日韩精品无码一区二区三区久久久|
青青青在线免费观看|
亚洲欧美精品久久|
瑟瑟视频在线观看|
男人的天堂官网|
一级黄色免费视频|
国产成人精品综合久久久久99|
中文字幕资源站|
国产精品免费在线视频|
日本二区在线观看|
国产不卡在线观看视频|
啪啪一区二区三区|
欧美肉大捧一进一出免费视频|
亚洲色图欧美日韩|
91久久免费视频|
免费在线观看h片|
西西444www无码大胆|
日本成人免费在线观看|
欧美xxxooo|
国产一区二区三区四区五区六区|
精品伦精品一区二区三区视频密桃
|
国产第一页精品|
亚洲激情 欧美|
男人晚上看的视频|
国产视频三区四区|
一级黄色片大全|
99久久久久久久久久|
国产88在线观看入口|
日本一级片免费|
国产一二三区精品|
免费黄色激情视频|
日本中文在线视频|
男女性高潮免费网站|
黑人巨大猛交丰满少妇|
国产黄色录像片|
久久国产免费视频|
手机在线看片日韩|
亚洲久久久久久久|
久久高清内射无套|
黑人无套内谢中国美女|
精人妻一区二区三区|
少妇激情一区二区三区视频|
国产 中文 字幕 日韩 在线|
www.色天使|
免费黄色在线网址|
菠萝菠萝蜜网站|
日本少妇高潮喷水xxxxxxx|
东京热av一区|
国产午夜精品久久久久久久久|
在线免费观看亚洲视频|
第四色在线视频|
日本 欧美 国产|
v天堂中文在线|
久久久久无码精品|
网爆门在线观看|
干b视频在线观看|
在线看黄色的网站|
亚洲熟女一区二区|
老司机av网站|
韩国一区二区三区四区|
国产免费久久久久|
四虎影院中文字幕|
精品国产午夜福利在线观看|
福利视频第一页|
91麻豆精品国产91久久综合|
