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- 面試時實力、儀表均要抓2011/12/20
- 人靠衣裝,做個偶像派大有必要。如何在多少有些以貌取人的面試階段勝出呢?筆者采訪了有關專家和部分企業(yè)的人力資源部主管。穿衣打扮有學問曾有一名求職者前往一所專科學院應聘計算機工程師職位。面試時,這名求職者打上了領帶,穿上了西裝。面試過程很順利,求職者過硬的專業(yè)知識讓招聘老師欣賞不已。在決定是否錄用這名求職者的過程中,卻有一[詳細]
- 一些應聘技巧2011/12/20
- 現(xiàn)在許多學生存在的“通病”,就是簡歷寫得太通用化,不具體,而且一份簡歷投給許多公司。作為學生來講,應針對你所應聘的公司的職位需要,突出自己的技能與能力。比如說,貝爾實驗室軟件工程師需要招聘具備在“UNIX系統(tǒng)下,用C++語言編程序”技能的人員,而你的簡歷中只寫了“會編軟件,會用許[詳細]
- 抓住面試機會要學會這十種技巧2011/12/20
- 1.深呼吸,不要緊張,其實它很容易。唷!2.當你第一次接到面試通知時,試著把會見訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請不要屈從于這樣的本能反應,因為你需要時間來準備你的面試。(當然,如果面試官堅持一個早些的日期,那么請爽快地接受。)3.做好準備工作。上網(wǎng)查找與公司有關的每一篇文[詳細]
- 月薪三萬的一道智商測試題2011/12/20
- 看看你的智商究竟有多高:)智商測試開始:小明和小強都是張老師的學生,張老師的生日是某月某日,2人都不知道張老師的生日。生日是下列10組中一天:3月4日3月5日3月8日6月4日6月7日9月1日9月5日12月1日12月2日12月8日張老師把月份告訴了小明,把日子告訴了小強,張老師問他們知道他的生日是那一天嗎?小明說:如果我不知道的話,小強肯定也不知道[詳細]
- 求職面試最常見刁鉆問題2011/12/20
- 面試為什么重要?經(jīng)常我們會提到面試成本的問題,一位求職者在求職的最初,需要花費大量時間和精力,用在撰寫簡歷、通過網(wǎng)絡/報紙等途徑挑選適合他的工作、投遞簡歷并做記錄這些準備工作上。如果他有幸獲得一個面試機會,這些成本就會成為二選一賭局的砝碼,若面試成功,他的投入將獲得回報,但若面試失敗,則意味著之前的付出歸零,他不得不從[詳細]
- 網(wǎng)頁設計師面試的技巧2011/12/20
- 如何有的放矢的應聘,才能擺脫平庸設計的標簽?往往由于經(jīng)驗不足,很多人在參加網(wǎng)頁設計師面試的過程中,往往拿出來的作品顯得稚嫩,在實際的招聘過程中,招聘方會遇到很多讓人無奈的應聘者。網(wǎng)頁設計在企業(yè)中做什么網(wǎng)頁設計可以說是每個網(wǎng)站的必備職位,因此職位需求也非常巨大。現(xiàn)在的大部分公司也越來越重視用戶體驗,包括騰訊、淘寶等互聯(lián)網(wǎng)[詳細]
- 進入外資企業(yè)面試從何而起?2011/12/20
- 在外企工作,首先英語要過關,外企采購招聘過程中,特別注重人員的外語能力,因此學好外語十分關鍵。同時,我個人認為,如果想在外企工作,這些準備工作越早準備越好,積累的多了,在應聘過程中就不會太過于拘束,尤其是口語一旦達到了某一程度,能夠跟別人進行日常的交流,不但會給你的工作增加砝碼,而且會有助于你增加自信。根據(jù)個人的觀點,[詳細]
- 校園面試指點迷津2011/12/20
- 作為企業(yè)負責招聘的HR,也曾經(jīng)去過一些學校做校園招聘,現(xiàn)實碰到的一些問題及HR的觀點秀給大家,希望能對學生有所幫助。畢竟馬上到校招時間了。一、簡歷準備1、學生必須要確定自己應聘的是哪家企業(yè)什么崗位,千萬不要把應聘別的單位別的崗位的簡歷投過來,這樣的企業(yè)會直接槍斃掉。你都沒搞清楚我什么公司,投我干嘛。。2、最好能有針對性的投簡[詳細]
- HR同面試通過后,為何又說不要你了2011/12/20
- 前些天看見一個網(wǎng)友說自己面試好幾輪,薪資入職都談好了,就差沒有發(fā)OFFER,隔了幾天,HR來個電話說因為公司業(yè)務原因,崗位取消了。樓下很多熱心的網(wǎng)友給了建議,有的說是來了個熟人,被代替了(陰謀論恩,郎教授的文章看多了);有的說是背景調查沒有過關;更多的在表示同情的時候,批判了一下HR們。昨天我碰上一個HR,公司是做通訊芯片的,隨[詳細]
- 使用“微表情”來攻陷面試人員2011/12/20
- “我的愛好是運動和散步,弱點是不細心,當學習委員時把人家的資料給填錯了。”廣東技術師范學院會計學專業(yè)的小麗剛介紹完自己,人力資源專家朱安锳就對她進行了一番點評:自我介紹時不要閉著眼睛說話,手不要扶在椅子上,身體不要晃動。朱安锳口中的“眼睛、手和身體”就是“微表情”。[詳細]
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