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- 面試時千萬不要表現“太能干”2012/1/4
- 企業招人：面試時千萬不要“太能干”一位是普通高校外貿專業的大四女生小A，一位是某高校遠程教育學院的大四女生小B，兩份簡歷同時擺在賀悅外貿公司業務經理孫先生的面前時，孫先生毫不猶豫地表示前者從學歷、活動能力、英語能力都有一定的優勢。然而一輪面試交談下來，孫先生的態度來了個大轉變，他決定把工作機會給小B，因[詳細]
- 諸葛亮的求職技巧2012/1/4
- 我諸葛亮要當就當雞頭，絕不當鳳尾，這就是我對自己的定位。但要找到適合自己的老板，我費了一番心思。我叫諸葛亮，山東人，因父母早亡，便帶著弟弟隨叔叔來到河南的南陽以種地為生。雖然家道中落，但我們小時候還是受到了系統的教育，所以一邊種地，一邊讀書，以自學為主。我常常自比管仲、樂毅，但是作為一個農民，出路究竟在哪里？一次偶然的[詳細]
- 第一次求職時面試的九點技巧2012/1/4
- 面試時表現非常重要，也包括了求職者的衣著打扮，既不能過于低調，讓人沒有記憶點，也不要過于浮夸。１、微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。不能苦著一張臉，否則不能給人以最佳的印象，爭取到工作機會。２、避免無袖，露背，迷你裙等性感裝束。裙長應至少蓋住大腿的三分之二。３、注重細節，如鞋子是否干凈閃亮那是好品味與壞品味之間微妙[詳細]
- 有關面試的八大干擾心理2012/1/4
- 我們在面試當中最擔心的就是困擾我們心里的東西，下面具體介紹了有關面試的八大干擾心理，希望提供參考。錯誤一：求職面試的虛假和浮躁面對著你方唱罷我登場的招聘會，大學生求職哪個不是場場不落，送簡歷如撒傳單，正所謂浮必顯、躁必急，因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場——假學歷、假文憑、假證書[詳細]
- 面試中內在氣質、自信最被看重2012/1/4
- “面試是求職中最重要的階段，我會考察應聘者的氣質和基本業務素質。實際上，從應聘者走入公司那一刻起，我就已經開始了考核。”負責公司人事工作的三井物產(中國)業務副總經理王維嶺先生說。作為“財富500強”的世界著名跨國公司，在面試人才方面，自有一套獨特的方法。用王維嶺的話講就是：面試過程是一[詳細]
- 護士面試的自我介紹2012/1/4
- 要應聘護士一職，首先要應聘醫院展現的是自己的哪些優點，切忌的又是怎樣的介紹模式。以下為您提供相關護士面試的自我介紹資料，僅供參考。首先介紹下自己姓名畢業學校說你是某某學校的應屆畢業生性格愛好家庭情況要對自己有信心相信自己你能行你面試護士最好說一下和護士工作要求有關的方面，比如耐心和細心，切忌：我叫xxx，畢業于xxx衛校，專[詳細]
- 面試時薪水不要談的太低2011/12/30
- 調查顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處于被動接受狀況——“公司說多少就拿多少”。有些求職者甚至在整個面試中都不主動與企業談論薪資話題，造成入職時才愕然驚醒“薪資居然這么低”。只有知道了游戲規則，才能把游戲玩好。在找回旋的余地之前我們先分析一下薪資談低的原因是[詳細]
- 男士面試著裝如何搭配2011/12/30
- 面試時，男士的西裝、襯衫、領帶等如何搭配呢？注意下面這些問題：西服裁剪合度，即手工縫制并做工精細的。衣料要適合場合，如果只是一般非正式場合穿著，不要穿高檔衣料西服，因為經常穿著會使衣料磨損，買一般衣料西服，可使衣物更耐穿。選擇合適的尺寸，很多美國男士所穿的便裝西服比他們本人大一至兩碼。選擇合適的褲子，現在流行低腰牛仔褲[詳細]
- 面試不是選美是選擇優秀者2011/12/30
- 愛美之心，人皆有之。的確，美好的外表讓人賞心悅目，在面試時能給考官留下良好的印象，獲得好感。但也有古語說："人不可貌相，海水不可斗量"。相貌不美的人并不代表胸無點墨，而英俊瀟灑的人也不代表其就才高八斗，學富五車。可以說相貌與工作能力根本沒有任何關系。求職能否成功，外表形象并不是最重要的因素，更不是惟一的因素。因[詳細]
- 成功面試的有四大忌2011/12/30
- 一忌：不夠誠實和“不懂裝懂”富士施樂實業發展（上海）有限公司人力資源經理周欣表示，幾乎所有企業都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。因此，在接受面試時千萬不要試圖對“明察秋毫”的HR經理說謊。據介紹，不少畢業生在接受面試時，由于迫切希望得到眼前的這份工作，通常很容易犯下&ldquo[詳細]
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