當前共有289資訊
- 職業規劃工具介紹之MBTI測驗介紹2012/1/30
- MBTI以瑞士著名心理學家CarlG.Jung(卡爾?容格)的心理類型理論為基礎，后經兩位作者，母親KatharineCookBriggs與女兒IsabelBriggsMyers研究并發展了前者的理論并把卡爾?容格的理論深入淺出地變成了一個工具。并廣泛地應用于職業發展、職業咨詢、團隊建議、婚姻教育等方面，是目前國際上應用最廣的人才測評理論。它通過了解人們在做事、獲取信息、[詳細]
- 職場人士需要理性面對獵頭2012/1/30
- 自從1926年世界上第一家獵頭公司迪克·迪蘭在美國誕生以來，獵頭業迅猛發展。據不完全統計，全世界70%以上的高級人才流動有獵頭參與，90%以上的大企業利用獵頭選取人才。最近幾年，上海公眾開始接觸獵頭業，興趣漸生。獵頭是做什么的?做獵頭工作難不難?獵頭公司能給我找到一份好工作嗎?這些都是大家關注的，本期專題筆者就將向大家介[詳細]
- 龍年如何應對遇到的職場隱私?2012/1/28
- 年假已經結束，相信很多人在龍年春年期間都遭遇了親友出于關心的尷尬問題，更有網友總結出了春節尷尬問題排行榜。雖是好意，但其中不少親友關心問題卻涉及到職場隱私。這時候我們該如何應對? 對于這點，搜創小編深有體會。我是個地地道道的農村女孩，平時工作忙沒時間回家，只有過年的時候才難得回家一趟。本來應該是件高興的事情，但是自從畢[詳細]
- “新蘋果”：盛世危言2012/1/17
- 歷史經驗證實，有無靈魂人物事關企業生死。從2011年10月6日喬布斯離去那一刻開始，蘋果正式進入“新蘋果”公司的元年。事過百天，美國有線新聞網（CNN）網站發表文章，評價蘋果首席執行官蒂姆·庫克（TimCook）上任100天以來的表現，認為其表現僅是“中規中矩”。而福布斯中文網早早刊登出一篇名[詳細]
- 比爾·蓋茨的60條睿智語錄2012/1/17
- 1、讓你最不耐煩的客戶是你最大的學習來源。2、只是在時間分配方面，宗教并非非常有效，星期天早晨有很多事等著我們去做呢！3、像大多數E-mail用戶一樣，我每天收到成打的垃圾郵件，大部分郵件都聲稱可以幫助我遠離債務或者快速致富。這很搞笑，如果其實并沒有那回事。4、成功是一個差勁的老師，它誘使聰明人認為他們不會輸。5、這是進入商界的[詳細]
- 周鴻祎：我比李國慶還二2012/1/17
- 2011中國互聯網產業年會1月11日在北京召開，奇虎360董事長周鴻祎在參加圓桌論壇時談及與黑客、同行以及騰訊的恩怨，他表示奇虎360是黑道白道腹背受敵，并表示奇虎上市不是因為3Q大戰，而是因為用戶支持。以下為周鴻祎論壇發言節選：其實我也經常反思，大家都說李國慶二，其實我比李國慶還二，我是比較250。我干360這個生意，只能的不是人干的，[詳細]
- 馬云：2012年，我對中國雅虎沒有要求2012/1/17
- 阿里巴巴集團主席兼首席執行官馬云，今天致信給全體中國雅虎員工，對中國雅虎2011年的表現給予肯定，表示2012年“對中國雅虎沒有要求”，“有最想做的就去做，只要大家喜歡，做得快樂就好，你們不需要為贏利考慮。”此封郵件內容，是馬云給中國雅虎管理層召開視頻會議的會議記錄，以上為郵件全文：1、中國[詳細]
- 拉里·佩奇可以改變谷歌的10項措施2012/1/17
- 在很的長一段時間，谷歌很無聊，不斷收購一些公司又不斷埋葬這些公司，不斷發布新產品，卻一直乏人問津。拉里·佩奇從去年春天開始執掌這家公司，希望帶來一些改變。一年來，佩奇砍掉了一堆失敗的產品，任命了新高管，推出了Google+，斥巨資收購了摩托羅拉。佩奇說，谷歌不再是一家“搜索公司”，那么，2012年他該[詳細]
- 成為人中精英你愿付出多少？2012/1/16
- 又度過了一個徜徉于書海的假日，又回到了日常工作之中，是進行以下思考的好時機：試想一下，如果可以的話，你醒著的每一天，每一小時，都在工作。也許不是做文書工作，不是砌磚、端咖啡，也不是評改論文或修理硬盤，但是仍然在工作：解決問題、接電話、做決策——重大決策，可能涉及數百萬美元和成千上萬的就業機會。也許你正[詳細]
- 日本上班族工作生活2012/1/16
- 屈指一算，在日本留學工作加起來也有四年多了，借著年末總結兼吐槽一下，工科生文筆渣，請多海涵。先說一下現狀吧，現在日本一家制造業公司做工程師，公司是世界500強，在中國做得不錯，市場占有率第一吧。日本的大企業很像國企，工作穩定，因為有法律保護，除非你屢次違紀，無法無天，或者公司財政狀態惡化的無以為繼，日本公司基本不能裁一名[詳細]
友情提示：投資有風險，請細致咨詢，以便成功創業(多打電話、多做咨詢、詳細考察，減少風險)。
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