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- 能獲得老板器重的五大秘決2012/7/23
- 如何能不費吹灰之力，受到老板的器重，讓自己成為辦公室的黃金女郎?其實并不難，這只是一些腦力游戲，而不是簡簡單單沒日沒夜的加班。那些輕而易舉贏得同事們好感的黃金女郎到底有什么秘訣呢?我敢打賭，她們絕對沒有拼命打字一直打到手指脫臼，而是運用了一些不太容易讓人覺察的技巧。不過，只要你用心觀察，還是能看出端倪的。她習慣穿一些大方[詳細]
- 如何才能快速升職 要適當表現自己2012/7/20
- 當我們在職場上拼打上幾年之后，往往就會升職、加薪，而有的人卻還是一直停留在當初入職時的那個職位，造成這種差異的原因有很多，比如在工作中只是埋頭苦干，不知道怎樣表現自己，也不知道在領導面前多說一些好話，這樣的人就很難升職。在工作中，不管你的是哪一類人，只要能獲得領導的器重，就很容易讓自己爬上另一個高的職務，無論你多么能干[詳細]
- 10個小細節毀掉同事對你的好印象2012/7/19
- 導語：如果你想同事討厭你，請嚴格執行以下10條必殺技巧，保證你獲得圓滿成功。但是，如果你想與同事一起創造和諧友好的工作氛圍，請千萬要注意這些小細節。一、大聲的打電話——尤其是在洗手間你的同事不想聽到你在電話中的談話。他們不是娛樂任何人就像你不是他們一樣。更重要的是，他們不想聽到你在洗手間的電話內容。這會讓他們感覺很不舒服[詳細]
- 職場達人關于工作焦慮的11點心得2012/7/19
- 導語：職業選錯了，方向找不到，工作沒激情，感覺沒錢途……來看看職場達人關于職業焦慮的11點心得，希望你能有所收獲。1、先選職業，職業選對了才能做成事業，一開始選的不對很正常，只要用心有想法，遲早總會找到自己想去的方向。2、有時候找方向往往最艱難，最心灰意冷也正是這些時候，牢牢記住這種感覺，會更加珍惜以后的每一個來之不易的機[詳細]
- 面試時 要滿足雇主的幾個期望2012/7/18
- 在面談中能達到雇主的期望能使你比持較好證書者早得到工作。早在70年代勞動力市場專家西德尼。芬尼?D?D美國勞工部工作分類系統的主要研究者?D?D估計一般的成年人要用兩周或更少的時間學會全部工作中的一半。要做到這一點， 他們要動用適應性和可轉換性技能以彌補專業知識和與工作相關技能的不足。從那以后， 很多工作變的更加復雜了。 確實你要[詳細]
- 交際心理：如何結交優秀的人2012/7/18
- 導語：在網絡或現實社交中，如何結交優秀的人?如何得到他們的幫助?文章告訴我們：去結識別人，我們要么提供價值，要么從感情打動。有句話說，當了老板之后，才知道如何當一個好員工。我深刻體會這句話的正確：好的員工是能夠真的給老板以幫助的。而要能夠做到這樣，是需要能夠從老板的角度想問題的。這個看似簡單的道理，卻是很多人(包括我)要真[詳細]
- 職場必備：一周哪天最辛苦？2012/7/17
- 走進職場，電影中的場景比比皆是。對于職場人士來說，一周中每個人的心理周期、工作節律、生理指標都會有細微的差別。本周的主題策劃，讓我們通過一周情況調查，帶您尋找屬于自己的“工作節律”。據英國《金融時報》報道，加拿大心理學家、麥吉爾大學教授德比·莫斯考維茨曾作過一個有趣的研究，根據人一周的行為規律畫出了一幅一周工作節律[詳細]
- 辦公室女性怎樣與男性交流2012/7/17
- 在辦公室內，白領女性和男同事并肩共事，無疑也是一門公共關系學。那么，辦公室女性如何才能更好地與男人為伍呢?收集公事情報白領女性和男同事共事時，要仔細聆聽他們的談話，以便從中獲得有價值的情報，為今后更好地工作得到有益的啟悟。積極溝通感情白領女性也可以主動約男同事或主管出外喝茶，交換意見，但要言之有物，避免閑聊，這樣可達到[詳細]
- 白領女性最不歡迎的十大職場男人2012/7/17
- 氣味男人：男人懶，理解，理解，但把自己懶出了味道便不解，不解了。男人自居為強者，社會人際互通中的骨干，那么自身形象也就尤為重要了，不是要求個個都像周潤發，但出于對工作的尊重，起碼應該整潔大方吧。可有些男人頭發打綹，衣褲發亮，擦肩而過熏倒一片，著實可怕，同事們難以接近，更別說共同工作了。從一極端到另一極端，得到的結果有可[詳細]
- 職場女性的發展 女人30“美人遲暮”2012/7/17
- 在這個當中，又包括了兩個方面：一種是在金字塔的底層混跡多年，卻總是與向上發展的通道一直無緣;而另外一種是發展到一定層級，卻總是越不過那層透明但卻堅硬的玻璃天花板。“職業發展”坎其實對于遇到第一種職業發展坎的女性而言，她在一邊抱怨社會不公的同時，不妨問問，自己的核心競爭力究竟在哪里，如果仍然像剛畢業不久的職場新人一樣，什[詳細]
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