2011/12/2 10:59:14 作者：花小落 來源：0
在社會摸爬滾打了很多年的人，把他們說成“人精”其實一點都不為過!求職的朋友們，想想看面試時遇到這些“人精”，你覺得你會有“好日子”過嗎?這些“人精”看似漫不經心的一個考題，要想回答得讓他們滿意真的是不容易。2012面試時，你或許就會遭遇這些“難搞”考題!
Question 1：你要應聘的崗位需要腦子很活，我想了解一下日常生活中你是個搗蛋鬼嗎?
2012面試時，如果你遭遇了這個問題你會怎么回答?
如果你說自己從小就是個乖乖牌，沒偷過雞沒摸過狗，在老師父母眼里一直是一個聽話的好孩子。這時候面試官會覺得你是個沒創意的人，太老實巴交的孩子不懂得變通。
那么怎樣的回答才是最好的呢?其實這并沒有什么固定的答案。首先你要明白考官出這個考題是想了解你是不是有創意的一個人，看你有沒有創新的精神，看你懂不懂得靈活變通。
當然你回答此題的時候一定不要為了突出你的創意說你做了多少多少破壞性的事情，誰也不想給公司招來一個闖禍精。
Question 2：我覺得你有可能不太適合這個職位，我們會遇到一些很難搞的客戶，像你這么內向文靜的人，不知道你能否處理得來?
2012面試時，如果你遭遇了這個問題你會怎么回答?
這個考題考官是想考察你有多大的潛力可挖。你在回答這個問題的時候既不能直截了當地一口否決考官的判斷，你只能夠用相對委婉的方法改變考官的判斷，比如說“我看起來是有點內向，其實我是在認真傾聽，我覺得說得多不如做得多，不過有需要的時候我也可以侃侃而談的。”
這個問題如果你回答好了，也會讓考官看到你的涵養，雖然他在刁難你，你還是做得很得體，不卑不亢，大將之風自然會贏得考官的賞識。
Question 3：你的學歷比我們公司要求的標準高，其實你有更多的選擇，你為什么愿意屈就我們公司呢?
2012面試時，如果你遭遇了這個問題你會怎么回答?
當面試官問你這個問題的時候，你要知道他開始擔心你只是把他們公司當跳板了，或者覺得你能力不夠。所以求職者在回答這個問題的時候既要誠意十足，又要表現的有自信。比如說：“貴公司各方面比較適合我，而且我覺得自己也很適合這個公司，沒有屈就不屈就的，您看我這三張學歷，您覺得哪張合適就記住那一張，其余都當成浮云吧!”
