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2011年最新部分名企工資一覽表

2011/6/8 17:42:17 作者:浮云 來源:1

IT類

  IBM China:銷售 (ISU,STG,SWG)培訓期6-9個月本科4800,研究生6000,14個月轉正后第一年 base 7500,14個月,100%完成任務發140%工資,200%完成任務大概拿340%的工資,補助:ibm為每個員工設立一個帳戶,每個月往這個賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年后員工才可以取這個賬戶的錢。三年后如果員工繼續留IBM,公司會繼續向帳戶存15% 的工資,總額滿10w為止,ibm最多為每個員工存10w,這樣算下來,新員工3年能拿4-5w大概。

  IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公積金的標準是750 + 750 /m

  南方基金IT部門:25w稅前,另外還有一些福利不包括在內,碩士。

  摩根斯坦利IT:18萬base,獎金看表現。

  穆迪KMV:計算機碩士:2500刀/月+績效獎+年終獎,14個月。在深圳14萬。崗位不同,薪酬不同。

  Microsoft:base 16.1w,什么都加起來也就19w左右,股票不是每年都給。

  Google:軟件工程師計算機碩士18萬。

  百度:應屆計算機碩士:baidu se今年有好幾等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package.有道也有分別:web dev 15w多一點,普通dev 16w,這都是工資不算獎金。

  EMC:所有(獎金+福利)都加起來15.5w sk:去年是去韓國交流培訓的職位,年薪20萬左右

  HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找發票報銷

  思科:sales,月薪7000左右,這是去完美國培訓一年以后回來的身價,當然去美國的時候也是有錢拿的

快消類

  寶潔:本8600、研9500、博10500,均14個月,另有800交通補助,marketing每9個月漲20%-30%.

  瑪氏:月薪10000.據說將14個月的工資除以12得出的數據,有知情者可以證實或證偽

  箭牌:sales:4400×15.

咨詢類

  麥肯錫: 16萬base,3000美元 signing bonus

  BCG: 18萬

  Bain:19萬

  Monitor:19w (summer intern招進去的20w)

  奧緯: 20w

  羅蘭貝格:15萬base+3萬bonus.整體來說前三年bain和monior獎金和工資漲幅比較高,第三年加獎金能拿到50萬左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比較低。

  IBM咨詢 (GBS):base 6000-6800不等,在外地作項目每天200-250補助,14個月,補助同上。其他IT咨詢原五大分出來的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的 GBS薪水,IBM 的GBS部門是原普華永道咨詢部門和IBM自身的咨詢部門合并而成。

  Bain: 19w

  尼爾森:基本工資6000,看部門及個人表現調整

  世聯地產:本碩博一樣,2500-5500,轉正后有差別。

金融類

  陽光財險:研究生,投資研究崗,全年基本工資+獎金+福利=8萬(稅前)

  匯豐銀行:Global markets中國大陸地區外匯trader,月薪8000.匯豐的BDP項目起薪8000,18個月培訓后漲到12000.

  東京三菱銀行:上海外匯trader可參考匯豐薪水,起薪不超過1萬。

  花旗銀行MT:8500×13.

  高盛香港:所有部門,不分本研,起薪66萬港幣,但bonus可能不同。

  高盛高華:固定收益部 trader,本科生:30萬。

  中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6. 研究生:19萬base,sign on bonus 19250×10.

  中信IBD:11000+

  巴克萊:香港sales:40萬港幣。

  UBSS:operation部門15萬、投行部門30萬,本科和研究生一樣, 獎金要看項目。

  荷蘭國際ING:有一個base在香港的培訓項目,是local pay+global relocation package的形式,總額比一般投行都高(約70-80w),以前只招MBA,今年擴大到普研,值得爭取。現在有越來越多的公司有這樣的項目,大家要多留心想在國內讀MBA的,以后可 以瞄準這的項目。

  中信銀行總行:平均起薪5-6萬,本科和研究生差別不大。

  農行總行軟開:轉正后6500/月,房補1500左右,一年12個月。

  招行管培:算是管培里面待遇比較好的,年薪10萬,但是去深圳的話消費比北京要高

  深發展管培:實習的時候非常非常少,少的可憐就不說了,轉正了年薪8-10萬,不

  同部門差別比較大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比總行少很多。

  進出口總行:實習的時候3500轉正4500,待遇福利一般

  國開行總行:轉正了7000以上,福利很好

  嘉實基金:固定收益部研究生:基本工資11.2萬,基本獎金4.8萬??冃И劷鸷透@幌?。 固定收益部交易員(本科):年薪10萬左右,不包括分紅。

  華安基金:研究生,助理行業分析員,基本工資12萬,不過是按照8萬基本工資發,另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生,獎金和其他待遇不詳。

  KKR和Blackstone:起薪40萬USD,但都是要在投行里做過一段時間的。

  南方基金:第一年年新大約16萬,而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業研究員更高,在21萬。

  深國投:待遇比南方基金的待遇還要好,確切數字不清楚,至少20萬年薪吧。

  上海:Base 15w/y,福利獎金不清楚,前MorganStanly的子公司Discover信用卡,2008第一年在中國招人

能源類

  斯倫貝謝:FE下面的部門里面:鉆井部門(DM)的工資屬于中等

  國內員工:14萬base,上井每天100美元補助。

  國際員工(IM):Global pay,培訓期間工資4.8K美元×系數×12,一般越危險的地方系數越高,從1.0-1.7不等,12個月工資。培訓期間無補助,完成培訓后上井補助每天100美元。都有獎金,工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。

  Shell:7500,本研博一樣。12個月工資,超過12個月的屬于bonus,Sales部門完成銷量有3個月bonus,銷量多則bonus多;其他部門有1-5個月bonus不等。

  法國液化空氣:揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇

  國內半年 7.8k/m

  國外1年半 global pay + relocation expense

  國內1年 12萬+4萬

  GE Energy:普通職位:碩士5k-6k×13;

  CLP(Commercial Leadership Program):6 000*13,兩年4個rotation,2個在美國,所有費用公司cover.

  四大: 本6000、研6300,均13個月,有CPA證書普華德勤加500每月,安永畢馬威加1000 審計部每年漲30%-50%.

醫藥類

  先聲藥業: 研發是碩士60K/y,博士100K/y

其他

  華為:華為本科6500,每月1000補助,研究生再多1000,年底3-8個月的獎金。一般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。

  國際紙業:sales本4000、研6000.

  新蛋:MT 本10000、研11000,均13個月。

  三星經濟研究院:研究員、碩士,11萬每年,分13個月。

  華潤置地:本科4000, 碩士4300,發14個月工資

實習工資

  西門子 80元/天

  康明斯 175元/天

  施耐德 本科2000元/月 研究生或第二學位 3000/月,ps.加班酌情報銷餐費打的費

  米其林 120元/天

  通用電氣 本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天

  戴姆勒 150元/天(一說3000/月)

  寶馬 3000元/月

  畢馬威 100元/天

  德勤 85元/天

  荷蘭銀行 1500元/月

  匯豐銀行 80元/天

  花旗銀行 10元/時

  德意志銀行 80元/天

  渣打銀行 75元/天

  中金 4600元/月(全職)2300元/月(兼職)ps.加班酌情報銷餐費車費

  金杜律所 1300元/月(短期)3000元/月(長期)

  埃森哲 150元/天

  IBM 15元/時

  寶潔 6020元/月(本科)6650元/月(研究生)7350元/月(博士)

  三星 70元/天(一說120元/天)

  吉百利 50元/天

  索愛 100元/天 ps.管午飯

  約翰迪爾 100元/天

  威盛 120元/天

  阿爾卡特-朗訊 80元/天

  ETS 2000元/月(全職)10元/時(兼職)ps.包午餐

  中信集團總部 2000元/月

  康菲石油 200元/天

  科麥奇石油 200元/天

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