2011/12/3 10:41:02 作者：花小落 來源：0
這年頭求職最關鍵的一環就是面試，而你在面試過程中那一會的表現可能就決定了你的成功與否，說不定你就因此錯失了一份好工作因此喪失了一個絕佳良機!因此2012咱求職者面試一定不能敷衍了事，既然選擇了參加面試就應該好好地表現，作為求職者誰不想找到一份好工作呢?
那么如何從眾多面試者中脫穎而出呢?搜創小編特意為求職的朋友們整理了這些資料，2012面試前請默念一遍，祝福你有出色的表現。
NO.1 多帶幾分簡歷去面試。你想啊，萬一企業的面試官不止一個，要求你多提供一份簡歷是不是顯得咱準備不充分了?未雨綢繆畢竟不是壞事，會讓面試官看到你做事周到認真的態度。
NO.2 語言表達時適當地加一些肢體語言，當然必要的眼神交流也不要忘記。這一點會讓你看起來更有活力，而且也會一定程度上加深了面試官對你的印象。當然什么都有一個度，肢體語言要恰到好處，不要搞得很夸張。
NO.3 開好頭結好尾。面試畢竟時間有限，第一印象尤為重要，最后的印象也很重要，這就需要求職者把握好開頭和結尾的部分了。如果面試結束了，考官還沒記住你，對不起，你估計被耍了。
NO.4 面試目的性強。求職者參加面試不都是為了獲取這份工作嘛?是的，這就是求職者的目的，2012求職者面試時要盡可能地通過突出表現自己的優勢達到這個目的，比如說性格優勢、能力優勢、學歷優勢等。
NO.5 獲取別人的好感。這一點其實說難也不難說不難又有點難。有的人天生長著一副討巧的臉，讓人看著就喜歡。長相咱改變不了，咱可以從性格上找突破，親和的人誰都不會反感是不是?即使你再了不起，也不要一副與人格格不入的樣子，這樣會遭排斥的。
NO.6 面試提前到。面試最忌諱的就是遲到，踩著點到也顯得不夠尊重，最好是提前一點到達面試地點。說不定就這早到的幾分鐘面試官就對你有了點印象。
NO.7 對每一個人都禮貌有加。你要把每一個人都當成你的面試官，畢竟一個彬彬有禮的人大家都不會討厭，說不定其中某個人說個一兩句對你的評價就決定了你的去留問題。而且這也是中華民族的傳統美德，作為炎黃子孫咱應該的!
