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老板必修 保持員工士氣七招

2013年04月19日 15:35 來源:F600創業網
【提要】: <p>   建議企業在今天這樣的市場環境下,用七招來保持員工士氣。</p> <p> &nbsp;</p> <p>   招,不要讓恐懼感影響了員工的表現。經濟低迷時,企業會讓員工節約開支。這很可能會影響他們的工作方法。甚至影響他們給客戶所提...
<p>   建議企業在今天這樣的市場環境下,用七招來保持員工士氣。</p> <p> &nbsp;</p> <p>   招,不要讓恐懼感影響了員工的表現。經濟低迷時,企業會讓員工節約開支。這很可能會影響他們的工作方法。甚至影響他們給客戶所提供服務的質量。</p> <p> &nbsp;</p> <p>   第二招,不要試圖以裁員來解決短期的營收問題。</p> <p> &nbsp;</p> <p>   第三招,不要叫停招聘。相反,你要加大招聘力度。因為只有在這個時候,你才可能有機會以更低的薪水把人才納入麾下。</p> <p> &nbsp;</p> <p>   第四招,鼓勵CEO與組織成員坦誠交液,讓他們知道公司的運營狀況到底如何。</p> <p> &nbsp;</p> <p>   第五招,傳遞更多人情、人性、人味。這個時候,經理人應該花點時問與團隊成員相處,偵聽他們。</p> <p> &nbsp;</p> <p>   第六招,給老客戶更多關注。</p> <p> &nbsp;</p> <p>   第七招,微笑,并且要常常微笑。<span style="display: none">&nbsp;</span></p>

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