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當前共有212資訊
科學發展干事創業 “領導力”成了生產力2011/9/15
這是一組實實在在的數據:2010年與2006年相比,經濟總量增長了1.1倍,人均生產總值超過1萬美元,地方財政收入增長了1.56倍,城市居民人均可支配收入增加了1萬元,農村居民人均純收入增加了近4000元。這是一些實實在在的變化:4年拼搏、900天奮戰,大氣洋氣、清新靚麗、中西合璧、古今交融的獨特城市風格基本形成,人民群眾生活環境極大改善,城[詳細]
企業管理者提高領導力對企業發展的重要性2011/9/13
從上世紀末開始,隨著中國經濟的飛速發展和復興,使我國的企業迎來了大規模發展的大好空間。然而伴隨著眾多企業的發展與崛起,管理問題也逐漸顯現。很多剛成立的企業,企業管理層缺乏領導能力,導致企業發展越加不穩定,甚至出現虧損情況。其實任何組織任何企業都會有一個領導來指引組織前進路線。如何做好領導?這是當今社會上任何一個組織都關[詳細]
忻榕:領導力就是影響力2011/9/8
她是《哈佛商業評論》中文版的創刊主編、總策劃;她在美國獲管理學博士學位,先后任教于美國南加州大學、香港科技大學以及中歐國際工商學院;上百家大型企業邀請她答疑解惑,服務對象包括IBM、索尼、通用電氣等國際知名品牌;上百位企業領袖受過她的傳師布道,馬云、馮侖等眾多商界精英都是她的學生。她被別人貼上過多個標簽:國際知名學者、美女教[詳細]
老板如何公平進行論工行賞2011/8/31
《浙商》:最近,生意寶將所持中國服裝網股份由51%減持至19.62%,中國服裝網公司管理團隊則以60.38%的比例成為第一大股東。在完成戰略重組后,中國服裝網將向創業板上市發起沖擊。生意寶董事長孫德良坦言,互聯網企業最核心的資源是人才,尤其是中高層管理團隊,此次實行股權激勵方式,是希望提升管理團隊把公司做強做大的奮斗動力。魯老師,由[詳細]
職業經理如何演繹竊聽風云2011/8/29
當下,竊聽風云2正在各大院線熱映,劇中地主會的一名元老說,竊聽器車前有一個,車后有一個,連放屁都不敢了。面對日益嚴峻的市場競爭壓力和融資困境,很多民營企業的老板壓力倍增,日益焦慮,焦慮的重要表現是對團隊尤其是職業經理的不信任,在不信任之下就加強了對職業經理言行的監控,因此在企業里面上演了現實版的竊聽風云。和電影版的竊聽[詳細]
為什么美國的經理是全球最好的經理2011/8/26
雖然這個觀點并沒有形成廣泛共識,但是卻非常有趣:為什么美國的企業是世界上管理得最好的企業呢?這是哈佛商學院、倫敦政治經濟學院、麥肯錫公司和斯坦福大學聯合進行的一項研究得出的結論。這個研究小組在20個國家調查了超過1萬家企業在運營管理、監控、目標和對人的管理各個方面的管理情況。調查的結果幫助建立了全球第一個管理實踐數據庫。調[詳細]
我們每個人都是領導自己的管理者2011/8/26
有些人認為自己并未擔任主管職務,因此不必學習管理的觀念與方法;反過來說,也有人認為自己不喜歡管理的工作,因此不希望擔任主管。但是,一個人不管是不是主管,是否都需要管理自己?是否都需要安排每天的行程與工作計畫?結了婚之后,是否需要與另一半相處?是否也需要管理自己的家庭、小孩?如此說來,工作、生活當中隨時隨地都需要應用到管理的[詳細]
如何打造企業優秀團隊文化2011/8/23
優秀的團隊文化,對于一個團隊發展的影響到底有多大?看看《亮劍》這部軍旅電視連續劇,我們就會知道。可以這樣說,優秀的團隊文化,是團隊制勝對手的前提,也是一支團隊戰無不勝、攻無不克的內因,是可以傳承和沿襲的內在精神和氣質。那么,作為一個想有所發展的團隊負責人,如何才能有效打造優秀的團隊文化呢?優秀團隊文化的前提是領導人。兵熊[詳細]
80后管理者的提升之道在哪兒2011/8/22
中國富裕一代已經開始亮相經濟舞臺,他們的思維、行動風貌,代表了中國未來的走向。締造互聯網神話的李想、茅侃侃、戴志康、姚建軍等這些年輕的80后CEO們,猶如雨后春筍般破土而出;傳統行業中一如頊世棟等人,也用自己獨特的方式演繹出不同于父輩的商業奇跡。大洋彼岸,也已經出現了一位“80后”偶像——19[詳細]
領導怎樣從內到外激勵員工2011/8/20
從職業人角度,作為生命連接的每一個階段,其過程總是希望些什么?需要點什么?要去做什么?說明是什么?若從謀生或職業角度來說,是指人力維持自己生計,同時,實施社會聯系和自我價值實現而進行的持續的活動方式。包括為社會所需,也是人們的工作;從事某種工作的持續與穩定;從職業與工作中獲得經濟收入三個特點。從企業組織與人價值上衡量,運用馬[詳細]

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丁志忠是個做事追求認真的,要做就要做好的[詳細]
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