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創(chuàng)造職場人際關系的十大方法

2013年08月05日 11:15 來源:F600創(chuàng)業(yè)網(wǎng)
【提要】: 職場中的人際關系都是我們以后發(fā)展的人脈,處理好人際關系對日后的工作、升值都是很重要的,但有很多人的性格是不善與人交往的比較內向的,也有比較外向的性格但卻不討人喜歡的,那這些性格的人應該要怎樣處理好人際關系呢?下面讓我們來看下處理人際關系的十大方法。

  職場中的人際關系都是我們以后發(fā)展的人脈,處理好人際關系對日后的工作、升值都是很重要的,但有很多人的性格是不善與人交往的比較內向的,也有比較外向的性格但卻不討人喜歡的,那這些性格的人應該要怎樣處理好人際關系呢?下面讓我們來看下處理人際關系的十大方法。


  保留意見:過分爭執(zhí)無益自己且又有失涵養(yǎng)。通常,應不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見,讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的回避。


  認識自己:促進自己突出的天賦,并培養(yǎng)其它方面。了解自己的優(yōu)勢,并把握住它,則所有的人都會在某事顯赫。


  決不夸張:夸張有損真實,并容易使人對你的看法產(chǎn)生懷疑。精明者克制自己,表現(xiàn)出小心謹慎的態(tài)度,說話簡明扼要,決不夸張?zhí)Ц咦约骸_^高地估計自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽,對你的人際關系產(chǎn)生十分不好的影響。有損你的風雅和才智。


  適應環(huán)境:適者生存,不要花太多精力在雜事上,要維護好同事間的關系。不要每天炫耀自己,否則別人將會對你感到乏味。使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望,不會埋沒你的天資。


  取長補短:學習別人的長處,彌補自己的不足。在同朋友的交流中,要用謙虛、友好的態(tài)度對待每一個人。把朋友當做教師,將有用的學識和幽默的言語融合在一起,你所說的話定會受到贊揚,你聽到的定是學問。


  言簡意賅:簡潔能使人愉快,使人喜歡,使人易于接受。說話冗長累贅,會使人茫然,使人厭煩,而你則會達不到目的。簡潔明了的清晰的聲調,一定會使你事半功倍。


  決不自高自大:把自己的長處常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優(yōu)點。這無形貶低了別人而抬高了自己,其結果則是使別人更看輕你。


  決不抱怨:抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時,要勇于承認自己的不足,并努力使事情做圓滿。適度的檢討自己,并不會使人看輕你,相反總強調客觀原因,抱怨這,抱怨那,只會使別人輕視你。


  不要說謊、失信:對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任,使朋友、同事不再相信你,這是你較大的損失。要避免說大話,要說到做到,做不到的寧可不說。


  目光遠大:當財運亨通時要想到貧窮,這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。維護好朋友同事之間的關系,總有一天你會看重現(xiàn)在看來似乎并不重要的人或事。


  看了以上的十招方法,您是不是有所領悟了呢,希望上面的方法能對您有所幫助,讓您在職場中能夠如魚得水,創(chuàng)造出輝煌的職場生涯!

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