對于很多剛從大學校園走出的職場新手來說，在入職之前并沒有做好心理準備，可能還處在校園時代的思維當中。職場并不像校園，這就需要畢業生調整自己的心態，希望以下三點能夠幫助大家走好職場路。

備戰職場之空杯心態

●針對人群：實習經歷豐富的畢業生

所謂的空杯心態就是說做事的前提是先要有好心態，要從零開始。如果想學到更多學問，先要把自己想象成“一個空著的杯子”，而不是驕傲自滿。“空杯心態”并不是一味的否定過去，而是要懷著否定或者說放空過去的一種態度，去融入新的環境，對待新的工作，新的事物。

很多剛走出校門的大學生都會有一種心態，覺得自己是大學生，已經有了很多人所羨慕的豐富的實習經歷，因此什么都懂，不需要再向別人學習了。

其實真正的社會才是一個大熔爐，相對于職場中有著多年豐富工作經驗的前輩們，畢業生應該做的和應該學習的東西非常多。因為，在大學校園，畢業生掌握的是理論知識，只有理論和職場的實踐相結合，畢業生才能不斷完善自身。

備戰職場之配角心態

●針對人群：不自信和過分自信的畢業生

在這個競爭激烈的社會中，甘當配角也是一個睿智的職場生存之道，尤其對于即將畢業的大學生來說，這種配角心態的歷練需要大家在進入職場前就做好充分的準備。

事實證明，職場中不自信和過分自信都要不得。不自信會使得上司對職場菜鳥的工作態度產生懷疑，其實，職場新人在工作中所擔負的多半是配角的角色，協助或幫助同事共同完成一些工作任務。而如果過分自信又易使新人在上司面前難堪，一失手就有可能毀掉自己的信譽和美譽。

所以，入職前畢業生需要練就一種配角心態，以平和的心態能夠協助他人共同完成使命。隨著大家對畢業生新人信任感的增加，退一步海闊天空的睿智處事哲學能夠給你帶來意想不到的職場收獲。

備戰職場之無為心態

●針對人群：沒有獨立立場的畢業生

“無為”是道家學派的一個基本理論，道家的“無為而治”的“無為”，決不是平常我們所理解的一無所為，無所作為。“無為而治”的精髓是“不妄為”，不隨意為之，不違道而為之。

這種無為的心態對于即將畢業的大學生來說，也是一筆難得的寶貴財富。進入職場后要做到“有所為有所不為”。所謂“有所為”就是對待自己的本職工作要盡力而為，不要在一些無意義的事情上浪費時間，不能有功利之心。而“有所不為”即“無為”，如領導們在談話時，作為一名新人，不該說的話不說，不該聽的話不聽，不該做的事不做。

“無為”的心態一定要摒棄“這山望著那山高”的浮躁心態，要知道只有做好自己的本職工作，才能在職場生涯之初為自己不斷累積資本。

很多人處在大學與職場分界點會出現迷茫期，不妨多種前輩那里取些經驗，能夠快速幫助你度過危險期，相信這對你以后的人生有很大的幫助。