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求職者最容易被拒絕的5種行為

2013年08月05日 14:33 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
【提要】: 求職者在面試中,謀的不只是報(bào)酬,更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),因此有多重要可想而知。自信并不是不能有,但要懂得放低姿態(tài),示弱的職場(chǎng)之道。自己性子急的性格,要講究時(shí)機(jī)場(chǎng)合,不要開(kāi)門見(jiàn)山,直奔主題。

  導(dǎo)讀:求職者在面試中,謀的不只是報(bào)酬,更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),因此有多重要可想而知。自信并不是不能有,但要懂得放低姿態(tài),示弱的職場(chǎng)之道。自己性子急的性格,要講究時(shí)機(jī)場(chǎng)合,不要開(kāi)門見(jiàn)山,直奔主題。

  1.開(kāi)口即言錢

  謀職,謀的不只是報(bào)酬,更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。報(bào)酬并不是不可以問(wèn),但要講究時(shí)機(jī)和氛圍。如果剛坐下沒(méi)多久,就開(kāi)門見(jiàn)山、直奔主題地問(wèn)起薪酬福利,就算本身是再直腸子的性格,也會(huì)讓面試官感到很不舒服。

  2.溝通不順暢

  面試開(kāi)始后,需要在溝通中表現(xiàn)自信。如果介紹自己時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,回答問(wèn)題讓人摸不著頭腦,聲音低得像蚊子叫,這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳,因?yàn)楣井吘故且粋€(gè)整體,講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作,如有這種毛病的人建議多微笑或點(diǎn)頭,來(lái)彌補(bǔ)不足。

  3.面試無(wú)故遲到

  不管出于何種原因,是搞錯(cuò)時(shí)間還是堵車,面試遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑對(duì)這份職業(yè)的需要及本身的職業(yè)操守,以及讓人產(chǎn)生未來(lái)在公司是否也會(huì)頻頻遲到的遐想。建議無(wú)論如何要早做出行計(jì)劃,提前半小時(shí)給自己緩沖時(shí)間。

  4.面容憔悴,穿著邋遢

  不需要穿好品牌,但起碼要保持衣著的干凈、整潔。尤其是女性,如果你已經(jīng)不是職場(chǎng)新鮮人了,那么你的衣著品味,臉上的妝容是否得體、大方,直接關(guān)系到面試官對(duì)于你職業(yè)素養(yǎng)的印象分。容顏憔悴?想通過(guò)化妝掩蓋,這不是長(zhǎng)久之計(jì),還是要從根源做起,可以用嶄新抗老產(chǎn)品,露得清凝時(shí)賦活系列,分層抗老,煥發(fā)神采自信。我們相信,自信的女人是美的,面試官非常注重面試者的精神氣,只有具有朝氣的人才能在企業(yè)帶來(lái)正面幫助。

  5.自我吹噓

  不管自認(rèn)為多么出眾,在真正的職場(chǎng)面前不過(guò)只是小兒科。還沒(méi)進(jìn)門就翹尾巴,進(jìn)公司后還不飛上天?招進(jìn)來(lái)會(huì)影響公司的工作氛圍,惹人厭煩。建議盡量放低姿態(tài),懂得示弱的職場(chǎng)之道,才能走的長(zhǎng)久長(zhǎng)遠(yuǎn)。

  小編總結(jié):在面試中,面試官對(duì)你的言語(yǔ)和行為舉止都是一個(gè)考察,從其中察看你的個(gè)人性格,是否適合在本公司能夠勝任提供的職位。上面這幾點(diǎn)舉出了面試中經(jīng)常要面對(duì)的問(wèn)題,要做到心中有數(shù),才可打好“面試戰(zhàn)”。

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