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怎樣在高科技領(lǐng)域成功創(chuàng)業(yè) 十大快速致富秘訣搶先看

2012/7/23 11:22:32 作者: 來源:創(chuàng)業(yè)邦

【提要】:為創(chuàng)業(yè)者們?cè)斒隽讼馮witter、Facebook、YouTube、蘋果等高科技公司在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的一些至關(guān)重要的抉擇時(shí)如何取舍,為創(chuàng)業(yè)者們豎起一面鏡子,供在創(chuàng)業(yè)過程中參考學(xué)習(xí)。今天,以下這篇文章將給創(chuàng)業(yè)者們傳授來自高科技企業(yè)蘋果、微軟、施樂、雅虎、谷歌等像喬布斯、比爾蓋茨、Vinton Cerf、Sheryl Sandberg等人在創(chuàng)業(yè)以及工作當(dāng)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

 怎樣在高科技領(lǐng)域成功創(chuàng)業(yè) 十大快速致富秘訣搶先看

 在《高科技行業(yè)最具風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)最有價(jià)值的10大決策》中為創(chuàng)業(yè)者們?cè)斒隽讼馮witter、Facebook、YouTube、蘋果等高科技公司在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的一些至關(guān)重要的抉擇時(shí)如何取舍,為創(chuàng)業(yè)者們豎起一面鏡子,供在創(chuàng)業(yè)過程中參考學(xué)習(xí)。今天,以下這篇文章將給創(chuàng)業(yè)者們傳授來自高科技企業(yè)蘋果、微軟、施樂、雅虎、谷歌等像喬布斯、比爾蓋茨、Vinton Cerf、Sheryl Sandberg等人在創(chuàng)業(yè)以及工作當(dāng)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  以下為正文:

  技術(shù)一直以為都被認(rèn)為是一種生產(chǎn)力,永遠(yuǎn)向前,不斷進(jìn)步的力量。但通常那些看似簡單又天衣無縫的往往都是多年的辛苦、磨練甚至是試錯(cuò)的結(jié)果。

  這10個(gè)科技企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都曾經(jīng)推動(dòng)機(jī)器持續(xù)更新,自從他們的產(chǎn)品面世以后,他們其中有的人是剛剛開始職業(yè)征程,有的則一直在影響著整個(gè)世界。來看看他們成功的因素是什么,而創(chuàng)業(yè)者又可以從他們的成功中學(xué)到什么。

  Ursula Burns

  施樂公司主席兼CEO

  

  想要對(duì)公司有全面的本質(zhì)的了解最有效的辦法就是從底層做起。Ursula Burns 就是這么做的并且獲得成功的。她從1980大學(xué)畢業(yè)后到施樂公司實(shí)習(xí)做影印開始,之后的30多年里一直都在施樂公司工作。

  在2009年,Ursula Burns 成為財(cái)富500強(qiáng)公司第一個(gè)女性美國非裔CEO。她通過談判以64億美元收購聯(lián)盟計(jì)算機(jī)服務(wù),從而幫助施樂公司轉(zhuǎn)型。

  Lesson:從底層做起,像對(duì)待自己的公司一樣對(duì)待你的工作,這將會(huì)促進(jìn)你對(duì)各部門工作的了解。

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  Vinton Cerf

  Vinton G. Cerf 博士是Google(谷歌)公司副總裁兼首席互聯(lián)網(wǎng)專家。

  

  如果說博士是個(gè)精明的交際人,就太保守了。他經(jīng)常被當(dāng)作“互聯(lián)網(wǎng)之父”之一,在1970年代擔(dān)任美國國防部任職,之后他在MCI任職期間,開發(fā)了MCI郵件服務(wù),,這是世界上第一種連接到互聯(lián)網(wǎng)的商用電子郵件服務(wù)。 并且在90年代成立互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)起草指導(dǎo)方針和標(biāo)準(zhǔn),之后在2000年加入谷歌。

  他的下一步行動(dòng)將真正的匯集兩個(gè)世界,他與美國航天局合作開發(fā)一種星際網(wǎng)絡(luò),從而可以用無線電和激光發(fā)射器傳送數(shù)據(jù)。

  Lesson:通過長久的協(xié)作,你將會(huì)在你所涉及的領(lǐng)域里與更多的人一起合作更多的項(xiàng)目。

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  Steve Jobs

  蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官

  

  他的革命性的創(chuàng)新,直接影響了同行并改變了另外四個(gè)行業(yè)(個(gè)人計(jì)算機(jī)、動(dòng)畫電影、音樂以及數(shù)字出版),史蒂夫喬布斯是一個(gè)地地道道的創(chuàng)業(yè)者,他在一個(gè)車庫里創(chuàng)建了蘋果,最后讓它成為利潤最高的公司。他的精髓在于保持激情才能成功。他曾在斯坦福大學(xué)的畢業(yè)生演講中說道:“勇敢的追隨你自己的心聲,只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實(shí)想法,其他一切都是次要。 ”

  Lesson:如果你對(duì)你所做的事情不再有激情,你需要考慮去做其他的事情了。

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  Bill Gates

  微軟聯(lián)合創(chuàng)辦人、董事長、CEO

  

  盡管從2008年比爾蓋茨宣布正式退休,淡出微軟日常管理工作,他的名字還是經(jīng)常出現(xiàn)在微軟推出的任何一款的產(chǎn)品上。只因?yàn)閳?jiān)持一個(gè)“讓 所有人的桌子上、家里都裝有微軟電腦”的信念,蓋茨自己編寫了基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)語言,并最終建立圍繞著微軟操作系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)王國。

  除了技能外,這位大亨堅(jiān)稱,人際關(guān)系對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說也是最重要的。他在一次演講中提到,如何與那些技術(shù)天才們一起工作并能吸引他們加入你的公司,這對(duì)于公司來說是一個(gè)最大的挑戰(zhàn)。

  Lesson: 不管你從事哪個(gè)行業(yè),團(tuán)隊(duì)的人才是最重要的。

  Katie Cotton

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  蘋果公關(guān)副總裁

  

  也許你會(huì)奇怪為什么把一個(gè)公關(guān)經(jīng)理放到這個(gè)高科技領(lǐng)導(dǎo)名單里。但她其實(shí)對(duì)蘋果來說真的是舉足輕重。蘋果在輿論方面并沒有像其他公司一樣遭遇惡名,很大一個(gè)原因就是因?yàn)镵atie Cotton 的存在。這些年來,她像一個(gè)守護(hù)者一樣守護(hù)著喬布斯,控制著媒體對(duì)這位激情的革新者的采訪。

  掌控著所有輿論的傳遞。因此當(dāng)爆出蘋果中國代工廠員工超負(fù)荷工作的事情后,她會(huì)全力去處理這件丑聞,以免對(duì)蘋果公司的形象造成損害。招納這樣一個(gè)有著同樣自信、有著媒體關(guān)系的人物可以為你的事業(yè)建立一個(gè)甚至是失真的輿論氛圍。

  Lesson: 掌控輿論,這樣你的公司可以穩(wěn)健的發(fā)展。

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  Alan Turing

  人工智能的先驅(qū)

  

  從抽象模型到數(shù)理生物學(xué),Alan Turing是他那個(gè)時(shí)代的超前者,他當(dāng)時(shí)為還沒有誕生的計(jì)算機(jī)編寫了程序,并在二戰(zhàn)中破解了德軍的Enigma密報(bào)。盡管他在1954年就去世了,但他的圖靈測(cè)試在人工智能方面被廣泛的使用,比如它確保Siri的回應(yīng)能更智能,確保在有了圖片驗(yàn)證碼以后可以把垃圾郵件都過濾掉。

  Lesson: 大膽的嘗試,時(shí)代總會(huì)跟上你超前的創(chuàng)新。

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  Marissa Mayer

  谷歌前任消費(fèi)產(chǎn)品副總裁

  

  谷歌這個(gè)由斯坦福大學(xué)的兩個(gè)學(xué)生建立的公司,其關(guān)于搜索引擎最杰出的領(lǐng)導(dǎo)人的爭議是Marissa Mayer,谷歌這個(gè)第20名員工并且是谷歌第一位女性員工。她在谷歌期間推出100多種產(chǎn)品,包括谷歌搜索網(wǎng)站、Gmail的界面設(shè)計(jì),并將谷歌搜索推廣到100多種語言,而如今在這個(gè)公司走向成熟之際,她選擇了離開,開始自己的創(chuàng)業(yè),這給那些創(chuàng)業(yè)者們也指出了另外一條創(chuàng)業(yè)的明路。

  Lesson: 為你的員工創(chuàng)造一種創(chuàng)業(yè)的氛圍。你將不會(huì)知道你的員工當(dāng)中,誰將是下一個(gè)全明星。

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  Jimmy Wales

  維基百科的聯(lián)合創(chuàng)始人

  

  擁有四百萬文章的維基百科現(xiàn)在已經(jīng)成為廣受歡迎的信息寶庫。但它的創(chuàng)建者Jimmy Wales

  可并沒有寫過多少,并且他曾因編輯關(guān)于自己的文章而被網(wǎng)站社區(qū)譴責(zé)過。

  相反,這個(gè)網(wǎng)站通過聚合人群資源這樣一種方式獲得成功,依賴一群有激情的作者和編輯來管理網(wǎng)站并向全世界展示新興人群的影響力。

  Lesson: 構(gòu)建一個(gè)充滿熱情的客戶基礎(chǔ),這樣可以將你的品牌拓展到世界各地。

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  Meg Whitman

  惠普總裁兼CEO

  

  在擔(dān)任惠普CEO之前,Meg Whitman創(chuàng)造的奇跡是在她擔(dān)任eBayCEO期間。在她長達(dá)十多年的期間,eBay從1998年的只有30名員工、4.7百萬利潤發(fā)展到2008年擁有15000名員工,凈利潤高達(dá)77億美元。期間,她重組部門,招聘高管,將eBay推向公眾。

  從去年擔(dān)任惠普CEO以來,她面臨的挑戰(zhàn)是施展自己的管理才能幫助這個(gè)陷入困境的公司重新站起來。

  Lesson: 有經(jīng)驗(yàn)的高管可以把創(chuàng)新的革新推廣到全球,改變公司。

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編輯:jake
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